Die Gretchenfrage an Unternehmen:

Wie hast du's mit religiösen und weltanschaulichen Zeichen und Kleidungsstücken am Arbeitsplatz? ​

Erschienen am 3.11.2017 im Medium: Journal für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Der EuGH hat sich in zwei aktuellen Entscheidungen erstmals mit der Frage des Tragens von religiösen Kleidungsstücken am Arbeitsplatz auseinandergesetzt. 

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Die Gretchenfrage an Unternehmen: Wie hast du's mit religiösen und weltanschaulichen Zeichen und Kleidungsstücken am Arbeitsplatz?
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Andrea Potz
Rechtsanwältin