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Rechtlicher Rahmen für die Kündigung von Arbeitnehmern in CEE

01/03/2019

Gehören Sie auch zu den Unternehmen, die in den Märkten Mittel- und Osteuropas tätig sind und vor Ort Arbeitnehmer aufnehmen und entlassen müssen?

Um Sie zu unterstützen rechtliche Hürden bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu nehmen, haben wir diesen Guide to Dismissals im CEE German Desk erstellt.

Je besser Sie vorbereitet und informiert sind, desto einfacher ist der Prozess für alle Beteiligten. Entlassungen sind nicht nur Maßnahmen, mit denen ein Arbeitsverhältnis mit einem Unternehmen endet, sondern sie können auch Teil eines größeren Umstrukturierungsprozesses sein, der manchmal mehrere Länder umfasst.

Dieser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über die Beendigungsarten, Fristen und Erfordernisse für Arbeitnehmer in 16 Ländern in Südost- und Zentraleuropa. Als Unternehmer, der international tätig ist, bieten wir Ihnen eine Zusammenfassung der lokalen Gesetze sowie der aktuellen Judikatur. Wir sind zuversichtlich, dass dieser Leitfaden Sie bei der Prüfung von Kündigungen unterstützen wird.

Ist eine Frage unbeantwortet geblieben? Zögern Sie nicht unsere deutschsprachigen Rechts- und Steuer-Experten in allen CMS Büros in Mittel- und Osteuropa zu kontaktieren, denn gerade in rechtlichen und steuerlichen Fragen und Angelegenheiten kann die Beratung in Ihrer Muttersprache von Vorteil sein.