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Dr. David Kruchen

Senior Associate
Rechtsanwalt

CMS Hasche Sigle
Breite Straße 3
40213 Düsseldorf
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Dr. David Kruchen ist Mitglied des Geschäftsbereichs Arbeitsrecht. Er berät nationale und internationale Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, z.B. bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Umstrukturierungen, Betriebsübergängen und anderen unternehmerischen Entscheidungen sowie zu Fragen der Compliance, der Geheimhaltung und zum Beschäftigtendatenschutz. Darüber hinaus berät er zum Dienstvertragsrecht. Er übernimmt gerichtliche und außergerichtliche Vertretung.

Geboren 1985 in Dormagen. 2005 bis 2010 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln. 2010 Erstes Juristisches Staatsexamen vor dem OLG Köln. 2010 bis 2012 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand an der Universität zu Köln. 2012 Promotion zu einem arbeitsrechtlichen Thema. 2012 bis 2014 Referendariat im OLG Bezirk Düsseldorf. 2014 Zweites Juristisches Staatsexamen in Düsseldorf. Seit Januar 2015 bei CMS Hasche Sigle in Düsseldorf.

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Veröffentlichungen

  • Die Drehtürklausel im Konzern – raus, rein, Gehalt hoch?, NZA 2014, S. 393 ff., Mitautor: Dr. Steffen Krieger

  • Neuordnung der geringfügigen Beschäftigung, NZA 2013, S. 113 ff., Mitautoren: Prof. Dr. Ulrich Preis, Dr. Thomas Griese

  • Telekommunikationskontrolle zur Prävention und Aufdeckung von Straftaten im Arbeitsverhältnis, Verlag: Peter Lang, 2013

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01/03/2016
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07.04.2016
EGMR: Aus­wer­tung pri­va­ter Kom­mu­ni­ka­ti­on von Ar­beit­neh­mern kann zu­läs­sig...
Der Eu­ro­päi­sche Ge­richts­hof für Men­schen­rech­te (EGMR) hat mit Ent­schei­dung vom 12. Ja­nu­ar 2016 (Az. : 61496/08 – „Bar­bu­les­cu“) fest­ge­stellt, dass die Aus­wer­tung der pri­va­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on ei­nes Ar­beit­neh­mers durch den Ar­beit­ge­ber un­ter be­stimm­ten Vor­aus­set­zun­gen zu­läs­sig ist.
Februar 2016
Ar­beits­recht – schnell no­tiert: Aus­wer­tung elek­tro­ni­scher...