Internationale Kon­zern­struk­tu­ren

Das vergangene Jahr 2022 war in vielerlei Hinsicht eine Zeitenwende. Aufgrund des schrecklichen Krieges in der Ukraine rückten Themen in den Fokus, über die sich Gesellschaft, Politik und Wirtschaft zuvor zu wenig Gedanken gemacht hatten, und fast alle Unternehmen mussten sich in vielen Punkten auf eine neue Realität einstellen. Wir sind jedoch nicht nur durch die multiplen Krisen in Wirtschaft und Gesellschaft – von Energie über Inflation bis hin zur Lie­fer­ket­ten­pro­ble­ma­tik – herausgefordert, sondern sehen die Unternehmenswelt seit geraumer Zeit auch einem Zuwachs an komplexer Regulatorik ausgesetzt, mit der Sie alle in der täglichen Arbeit umgehen müssen. Die Erfüllung dieser weiterhin steigenden Anforderungen ist nicht nur unter dem Gesichtspunkt allgemeiner Compliance, sondern auch angesichts nachhaltiger Wett­be­werbs­fä­hig­keit eine der zentralen Her­aus­for­de­run­gen für die deutsche und europäische Wirt­schaft. The­men wie der Weg zur Kli­ma­neu­tra­li­tät, neue Ge­schäfts­mo­del­le aufgrund der Digitalisierung und der Fach­kräf­te­man­gel werden die meisten Unternehmen auch im kommenden Jahr beschäftigen – zusammen mit den Her­aus­for­de­run­gen, welche die begonnene Teilentflechtung der globalen Abhängigkeiten mit sich bringt. Hier steckt aber auch Potenzial, das wir gemeinsam mit Ihnen, unseren Mandantinnen und Mandanten, heben können. Wir unterstützen Sie aktiv dabei, den bestehenden Rechtsrahmen zur bestmöglichen Gestaltung Ihres un­ter­neh­me­ri­schen Alltags zu nutzen und Ihre Innovationskraft zu erhalten.Über die voraussichtlich wichtigsten Themen des Jahres 2023 haben wir für Sie einen Überblick zu­sam­men­ge­stellt. Auch im kommenden Jahr bleiben wir an Ihrer Seite und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Die Umsetzung der EU-Um­wand­lungs­richt­li­nie 2019/2121 in das deutsche Recht steht unmittelbar bevor: Zum 31. Januar 2023 soll das Gesetz zur Umsetzung der Um­wand­lungs­richt­li­nie (UmRUG) in Kraft treten. Damit werden vor allem die lang ersehnten Vorschriften für grenz­über­schrei­ten­de Formwechsel und Spaltungen geschaffen. Auch für die Gestaltung der Un­ter­neh­mens­mit­be­stim­mung bei grenz­über­schrei­ten­den Um­wand­lungs­maß­nah­men gibt es damit mehr Klarheit.

Frankfurt/Main – Zum 29. Dezember 2017 vollzog die VTB Gruppe die Neuausrichtung ihrer europäischen Aktivitäten. Die VTB Bank (Europe) SE entstand durch die grenz­über­schrei­ten­de Verschmelzung der...

Summary Since its introduction as a new corporate form, the SE has become a widely recognised European alternative for company structuring within the 31 member states of the EEA (Member States). It gives...