Das jüngst beschlossene COVID-19-Gesetz sieht Kurzarbeit statt Kündigung für die Arbeitnehmer vor. Gewinn stellte Überbrückungshilfen, Stundungsmöglichkeiten und den Härtefonds für Unternehmen vor. Christoph Wolf, Partner bei CMS RRH, trug mit seiner Expertise zum Artikel bei.
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