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Arbeitnehmer-Datenschutz aus einem anderem Blickwinkel: Was darf der Betriebsrat?

13/02/2012

Häufig rügen Arbeitnehmervertreter den Umgang mit Mitarbeiterdaten durch den Arbeitgeber. Aber welche Grenzen hat der Betriebsrat beim Datenschutz selbst zu beachten? Darf er eigenständig Mitarbeiterlisten speichern? Darf er Privatadressen von Mitarbeitern verarbeiten? Welche Handlungsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber, wenn der Betriebsrat gegen das Datenschutzrecht verstößt? Hier der Versuch einiger Antworten: Datenspeicherung bei Wahrnehmung konkreter Aufgaben Die Frage ist relativ unproblematisch zu beantworten, (mehr…)

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Autoren

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Dr. Christopher Jordan
Partner
Köln