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BAG: § 19 Abs. 2 AÜG europarechtswidrig, aber anwendbar

29/11/2022

BAG bestätigt, dass sich Gemeinschaftsbetrieb und Arbeitnehmerüberlassung ausschließen und, dass § 19 Abs. 2 AÜG trotz Europarechtswidrigkeit anwendbar ist.

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Dr. Alexander Bissels
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Benjamin Münnich
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