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Mindestlohngesetz: Auswirkungen auf die Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag

02/10/2018

Die Wirksamkeit von Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen ist vor dem Hintergrund des MiLoG zu einem Thema geworden, das die Arbeitsgerichte intensiv beschäftigt. Allein in den letzten Monaten sind zahlreiche Entscheidungen hierzu ergangen. Ausgangspunkt ist § 3 Satz 1 MiLoG Vereinbarungen, die den Anspruch auf Mindestlohn unterschreiten oder seine Geltendmachung beschränken oder ausschließen, sind insoweit unwirksam. Wird in einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist der (mehr…)

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Dr. Stefanie Klein-Jahns
Counsel
Köln