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Pauschaler Schadensersatz bei Zahlungsverzug im Arbeitsrecht

09/02/2017

Der Gläubiger einer Entgeltforderung hat bei Verzug des Schuldners einen Anspruch auf Zahlung einer Pauschale in Höhe von 40 Euro. Das LAG Köln bestätigte diesen Grundsatz auch im Arbeitsrecht. Der Arbeitnehmer habe bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers einen Anspruch auf einen pauschalen Schadensersatz in Höhe von 40,00 Euro aus § 288 Abs. 5 S. 1 BGB (Urt. v. 22.11.2016 – 12 (mehr…)

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Autoren

Dr. Alexander Bissels
Partnerin/Partner
Köln
Dr. Franziska Reiß
Senior Associate
Düsseldorf