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Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers

23/12/2014

Auch wenn die Arbeitnehmer das Weihnachtsgeld am Jahresende gut gebrauchen können – es ist nicht selbstverständlich. Wenn es sich um eine freiwillige Extrazahlung des Arbeitgebers handelt, können Arbeitnehmer diese Geldbeträge nicht fest einkalkulieren. Grundsätzlich kein Anspruch auf Weihnachtsgeld Der Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine regelmäßige Vergütung für seine Arbeit. Das Weihnachtsgeld hingegen ist eine Grafikation. Grafikationen sind freiwillige (mehr…)

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Autoren

Foto vonClaudia Rid
Dr. Claudia Rid
Partnerin
München