Webinar: Praktisch gedacht – Arbeitszeiterfassung nach dem EuGH sowie Praxisprobleme zum Mobilen Arbeiten

Der EuGH hat in einem viel beachteten Urteil aus dem Jahr 2019 Regeln für die Pflicht von Arbeitgebern aufgestellt, die Arbeitszeiten mit Hilfe eines „objektiven, verlässlichen und zugänglichen Systems“ vollumfänglich zu erfassen. Das Urteil nahm primär die Mitgliedstaaten in die Pflicht. Doch einzelne Gerichte scheren aus. Besteht bereits jetzt eine Handlungspflicht für Arbeitgeber? Wie sind die Vorgaben des EuGH zur Arbeitszeiterfassung konkret umzusetzen? Welche Sanktionen drohen, wenn die Arbeitszeit nicht oder nicht richtig erfasst wird?

Auch noch Monate nach Ausbruch der COVID-19-Pandemie wirft zudem das Thema Home-Office und Mobiles Arbeiten weiter viele Fragen auf. Wir wollen die aktuellen Entwicklungen beleuchten und typische Fragen behandeln, die uns aus der Praxis in unserem Arbeitsalltag erreichen, z.B. zu Kosten, Datenschutz sowie Anordnung und Beendigung.

Programm

Die Veranstaltung richtet sich nicht nur an gestandene Personalleiter/innen und Legal Counsel, sondern auch an diejenigen, die dies erst noch werden wollen. Gerne können Sie auch Ihre Kollegen/innen auf unser Webinar aufmerksam machen und sie dazu einladen. 

Anmeldung

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