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HR als Erfolgsfaktor des Transformationsprozesses

Do’s, Dont’s und ein Best Practice Beispiel

Leipzig [External Location] Design Offices Leipzig Post

Vergangene Veranstaltung
19. Mai 2022, 18:00 - 20:30 UTC +01:00

Mit der digitalen Transformation, die insbesondere auch durch die Pandemie deutlich an Dynamik gewonnen hat, erleben Unternehmen einen tiefgreifenden und schnellen Wandel mit einer hohen Komplexität an Veränderungen. Die Bereitschaft, die Arbeitswelt weiterzuentwickeln und Mitarbeiter als die maßgeblichen Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung der digitalen Transformation zu fördern und zu binden, ist dabei erfolgsentscheidend. In unserer gemeinsamen Veranstaltung möchten wir Möglichkeiten für die Intensivierung der Bindung und Einbindung der Mitarbeiter in diese Prozesse beleuchten und Sie auf arbeitsrechtliche Herausforderungen und Steuerungsinstrumente aufmerksam machen.

Programm

18.00 Uhr Registrierung und Begrüßung

18.30 Uhr Personalbindung in Transformationsprozessen
Carsten Spiegel, OMC OpenMind Management Consulting GmbH

19.00 Arbeitsrechtliche Herausforderungen und Steuerungsinstrumente in Transformationsprozessen
Dr. Anja Naumann, LL.M., CMS

19.30 Uhr Imbiss und Networking

20.00 Uhr Best Practice Beispiel: Erfolgreiche Umsetzung von NEW Work – Methoden in der TWNTY Digital GmbH, Leipzig
Kay Theuer, TWNTY Digital GmbH

 

In Kooperation mit:

OMC

 



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Sprecher

Dr. Anja Naumann, LL.M. (University of Edinburgh)
Foto vonCarsten Spiegel
Carsten Spiegel
Regionalleiter Ost, OMC OpenMind Management Consulting GmbH