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Zahlen, Daten, Fakten für HR

ZDF statt „Glaube, Liebe Hoffnung“ im Personalmanagement

Stuttgart, Deutschland

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Legal Arbeitsrecht
Vergangene Veranstaltung
22. November 2016, 18:00 - 21:30 UTC +00:00

Wenn man HR-Themen vorantreiben möchte, dann stößt man auch mit guten Konzepten und bildhaften Präsentationen regelmäßig an Grenzen, die man nur mit Zahlen, Daten und Fakten (ZDF) überwinden kann. Wertschöpfung durch HR muss heute auch „mathematisch bewiesen“ werden. Kennzahlen müssen geplant, gemessen und nachgehalten werden. Das „Glaube, Liebe, Hoffnung-Prinzip“, dass HR Gutes für die Mitarbeiter leistet und dadurch positive Effekte entstehen werden, ist gegenüber den zahlenaffinen Managern als Argumentation nicht mehr ausreichend.

Erfahren Sie deshalb an unseren 4 FITNESS CLUB-Stationen, wie aus dem vermeintlich „weichen“ Mitarbeiterfeedback messbar wirtschaftlicher Erfolg werden kann, welche Grenzen es für Big Data bei HR gibt, wie man strategische Personalplanung und -controlling pragmatisch betreiben kann und welche technischen Möglichkeiten die HR-Digitalisierung für ZDF heute bietet.

Programm

18.00 Uhr

Welcome Drink

18.15 Uhr

Begrüßung

18.30 Uhr

Wie Sie mit Mitarbeiter-Feedback den wirtschaftlichen Erfolg stärken können
Pa M. K. Sinyan, GALLUP

19.00 Uhr

Die Grenzen von „Big Data@HR“
Dr. Achim Lindemann, Partner, CMS Stuttgart

19.30 Uhr

Imbiss und Netzwerken

20.00 Uhr

Pragmatische Konzepte für Strategische Personalplanung & -controlling
Arne Prieß, HR CONTRAST

20.30 Uhr

Workforce Analytics im Zentrum der HR Digitalisierung
Stefan Müller oder Marcus Deters, SAP

21.00 Uhr

Netzwerken und kulinarischer Ausklang

Bei Interesse an der Veranstaltung steht Ihnen unser Event-Team gerne zur Verfügung. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Sprecher

Dr. Achim Lindemann