Seminar: Herausforderungen der Mitarbeiterentsendung nach China

Obwohl sich das Wirtschaftswachstum der Volksrepublik China im Vergleich zu den Vorjahren verlangsamt hat, weist das Land positive Wachstumszahlen und Marktaktivitäten vor. Chinas Bedeutung in der Weltwirtschaft ist nach wie vor groß, so dass es weiterhin Investoren aus aller Welt in die Republik zieht.

Neben vielen großen deutschen Unternehmen, die bereits Produktionsstätten und Niederlassungen im Land eröffnet haben, drängt nun auch verstärkt der deutsche Mittelstand nach China. Die Anzahl der Mitarbeiterentsendungen ins Reich der Mitte steigt stetig. Dabei stellen die Gestaltungsmöglichkeiten für den Einsatz deutscher Mitarbeiter in China Personalverantwortliche vor Hürden. Die größte Herausforderung liegt darin, die Entsendung so zu gestalten, dass unternehmerische Ziele erreicht und gleichzeitig die Erwartungen des Mitarbeiters erfüllt werden.

Schwerpunkte

• Praxisorientierte Hinweise für das rechts - sichere Arbeiten in China
• Auswirkungen von steuerrechtlichen Entscheidungen auf die Sozialversicherung des Mitarbeiters
• Maximale Absicherung für den Mitarbeiter gewährleisten
• Best-Practices und aktuelle Entwicklungen

Julia Tänzler-Motzek, Rechtsanwältin bei CMS in Shanghai, referiert auf diesem Seminar zum Thema "Aufenthalts- & Arbeitsgenehmigungsrecht".