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Internationale Expertise

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Das Fachwissen von mehr als 280 Arbeitsrechtsexperten an europäischen und außereuropäischen Standorten haben wir in unserer CMS Employment & Pensions Practice Group gebündelt. Hier findet ein kontinuierlicher länderübergreifender Know-how-Transfer und Austausch statt.

Unsere Mandanten profitieren damit von einer länderübergreifenden Beratung und Serviceleistung auf höchstem Niveau.

Regelmäßig greifen wir Themen aus dem internationalen Arbeitsrecht in aktuellen Veröffentlichungen für Mandanten und Interessenten auf.

Komplettberatung aus einer Hand

Getreu unserer Full-Service-Philosophie bieten wir Ihnen rechtliche und strategische Beratung aus einer Hand. Erfahrene CMS-Anwälte lösen Ihre rechtlichen Fragestellungen interdisziplinär und länderübergreifend.

Ihr Vorteil: Sie verfügen stets über einen festen Ansprechpartner. Dieser koordiniert alle CMS-Aktivitäten für Ihre Belange, falls erforderlich auch weltweit.

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Nütz­li­che Hel­fer mit der HR App von CMS
Ar­beits­recht­li­che Ser­vice-Tools
03 September 2020
In the peop­le busi­ness
Suc­cess­ful busi­nes­ses in every sec­tor know that em­ploy­ment terms, con­di­ti­ons and be­ne­fits are key com­pe­ti­ti­ve wea­pons in to­day’s chan­ging and in­cre­a­sin­gly mo­bi­le mar­kets. Attrac­ting and ke­eping ta­len­ted...

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23/04/2021
Ho­me­of­fice, Te­le­ar­beit und mo­bi­les Ar­bei­ten
Das Rad lässt sich nicht mehr zu­rück­dre­hen: Nach­dem in vie­len Be­rei­chen wäh­rend der Pan­de­mie er­folg­reich im Ho­me­of­fice ge­ar­bei­tet wur­de und auch noch wird, müs­sen sich Ar­beit­ge­ber wohl dar­auf ein­stel­len...
März 2021
Up­date Ar­beits­recht 03/2021
Am 14. Mai 2019 hat der Eu­ro­päi­sche Ge­richts­hof (EuGH) ent­schie­den, dass Ar­beit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem zur Er­fas­sung der täg­li­chen ef­fek­ti­ven Ar­beits­zeit ein­zu­rich­ten. In Deutsch­land muss...
16/12/2020
Neue We­ge: Ho­me­of­fice, mo­bi­les Ar­bei­ten und Te­le­ar­beit
Co­ro­na hat un­ser Le­ben auf den Kopf ge­stellt. Wir sind in ei­ner neu­en Nor­ma­li­tät an­ge­kom­men – auch im Ar­beits­le­ben. So sind jetzt plötz­lich Ar­beits­wei­sen „nor­mal“, die vor­her in vie­len Un­ter­neh­men...
Dezember 2020
Up­date Ar­beits­recht 12/2020
Seit bald ei­nem Drei­vier­tel­jahr hält uns CO­VID-19 in Atem. Und täg­lich tau­chen in un­se­rer Be­ra­tungs­pra­xis neue Fra­ge­stel­lun­gen zu die­sem The­ma auf. Ein um­fas­sen­der Über­blick über al­le recht­li­chen...
September 2020
Up­date Ar­beits­recht 09/2020
Die Co­ro­na-Kri­se so­wie der da­mit ein­her­ge­hen­de Shut­down hat Deutsch­land und die Welt bis ins Mark ge­trof­fen. Die Fol­gen für Ge­sund­heit und Wirt­schaft sind im­mens. Doch auch hier gilt: Wo Schat­ten ist...
Juni 2020
Up­date Ar­beits­recht 06/2020
Es ist so viel über Co­ro­na und die da­mit ein­her­ge­hen­de Wirt­schafts­kri­se ge­schrie­ben wor­den, dass es an die­ser Stel­le schwer­fällt, Wor­te zu fin­den, die nicht be­reits mil­lio­nen­fach ge­sagt wur­den. Wir...
Juni 2020
Per­so­nal­maß­nah­men in der Co­ro­na­kri­se
Die Co­ro­na­kri­se stellt ei­nen Groß­teil der Un­ter­neh­men vor ex­tre­me Her­aus­for­de­run­gen. Ge­ra­de wäh­rend des Shut­downs, aber auch im An­schluss, z. B. we­gen ge­sun­ke­ner Nach­fra­ge, stellt(e) sich für vie­le...
März 2020
HR-Lö­sun­gen aus der Wol­ke
Po­ten­ti­al und Ri­si­ko cloud­ba­sier­ter HR-Ap­pli­ka­tio­nen Cloud-Com­pu­ting ist heu­te aus dem im­mer wei­ter di­gi­ta­li­sier­ten All­tag nicht mehr weg­zu­den­ken. Wo na­he­zu je­des Smart­pho­ne sei­ne Da­ten au­to­ma­tisch auf...
März 2020
Up­date Ar­beits­recht 03/2020
In un­se­rer di­gi­ta­li­sier­ten Ar­beits­welt ist Cloud-Com­pu­ting nicht mehr weg­zu­den­ken. In­zwi­schen in­ves­tie­ren vie­le Un­ter­neh­men zu­neh­mend in die Di­gi­ta­li­sie­rung ih­rer Per­so­nal­ab­tei­lun­gen und set­zen da­bei...
Dezember 2019
Up­date Ar­beits­recht 12/2019
Win­ter­zeit ist Krank­heits­zeit. Krank­heits­be­ding­te Aus­fäl­le stel­len Un­ter­neh­men nicht sel­ten vor ech­te Her­aus­for­de­run­gen, vor al­lem wenn die Per­so­nal­de­cke oh­ne­hin schon dünn ist. Laut AOK ha­ben im Jahr...
Dezember 2019
Rech­te des Ar­beit­ge­bers bei Er­kran­kung ei­nes Mit­ar­bei­ters – Q&A
Nach of­fi­zi­el­len An­ga­ben des AOK-Fehl­zei­ten-Re­ports 2018 ha­ben dort ver­si­cher­te Be­schäf­tig­te im Jahr 2017 im Schnitt 19,4 Ta­ge auf­grund ei­ner Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung ge­fehlt. Auf Platz 1 der...
September 2019
Up­date Ar­beits­recht 09/2019
Im Zeit­al­ter der Di­gi­ta­li­sie­rung ent­fal­len in zahl­rei­chen Un­ter­neh­men her­kömm­li­che Stel­len. Auf der an­de­ren Sei­te müs­sen viel­fach Po­si­tio­nen mit neu­en An­for­de­rungs­pro­fi­len ge­schaf­fen und auch be­setzt...