Eckhard Schmid ist seit über 30 Jahren Arbeitsrechtler. Im Recht der Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und Leitenden Angestellten zählt er seit vielen Jahren zu den führenden Köpfen in Deutschland und ist auch international bestens vernetzt. Zu seinen Mandanten zählen internationale und nationale Konzerne ebenso wie namhafte nicht börsennotierte Unternehmen und Familiengesellschaften sowie Führungskräfte aus allen Dienstleistungs- und Industriesektoren.

Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die einvernehmliche, oftmals aber auch streitige und kommunikationssensitive Beendigung von Dienstverhältnissen. Darüber hinaus gestaltet Eckhard Schmid Verträge und Vergütungssysteme, insbesondere in regulierten Branchen. Besonders erfahren ist er in der Aufarbeitung komplexer Rechts- und Complianceverstöße und großer Organhaftungsfälle. Außerdem vertritt er seine Mandanten vor den Gerichten und begleitet sie in alternativer Streitbeilegung.

Den Geschäftsbereich Arbeitsrecht von CMS Deutschland leitete Eckhard Schmid von 2010 bis 2017. Seit dieser Zeit wurde der Bereich in einschlägigen Publikationen und Rechtshandbüchern wie dem JUVE Handbuch für Wirtschaftskanzleien, dem Kanzleimonitor des Bundesverbands der Unternehmensjuristen (BUJ) sowie den Publikationen von Chambers & Partners und The Legal 500 Deutschland konstant in Band / Tier 1 gelistet und ist wiederholt mit verschiedenen Branchenawards ausgezeichnet worden. Das JUVE Handbuch für Wirtschaftskanzleien listet Eckhard Schmid seit Jahren als führenden Namen im Spezialbereich Führungskräfteberatung.