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Kai Roters, LL.M.

Senior Associate
Rechtsanwalt

CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Kai Roters berät nationale und internationale Unternehmen zu allen arbeitsrechtlichen Fragen im Kontext von Restrukturierungen und Reorganisationen. Hier begleitet er vor allem die Verhandlung mit Betriebsräten über Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne. Im Rahmen von Transaktionen liegt sein Schwerpunkt auf der arbeitsrechtlichen Due Diligence sowie der Gestaltung von Betriebsübergängen. Regelmäßig berät er zudem bei der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und vertritt die Unternehmensseite in Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten.

Ein weiterer Schwerpunkt von Kai Roters ist die strategische Beratung zur unternehmerischen Mitbestimmung sowie die Begleitung von SE-Gründungen einschließlich der Durchführung der internationalen Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren und Verhandlung der Beteiligungsvereinbarungen.

Kai Roters schloss sich CMS im Jahr 2019 an.

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Mitgliedschaften und Funktionen

  • Deutscher Anwaltsverein
  • Kölner Anwaltsverein
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Veröffentlichungen

  • "Spielregeln im Arbeitskampf", AuA, 79. Jhg., 01.2024, gemeinsam mit Dr. Angela Emmert
  • "Das Recht auf Unerreichbarkeit als Schranke für Anweisungen des Arbeitgebers in der Freizeit des Arbeitnehmers?", DB 2023, 1989 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Arbeitnehmerlose SE – Nachverhandlungspflicht bei wirtschaftlicher Neugründung?", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2023, S. 277 ff.
  • "Nachholen des Arbeitnehmerbeteiligungsverfahrens in einer Vorrats-SE", BB 2023, 1343 f., gemeinsam mit Artur Baron
  • "Zulässigkeit und Grenzen der Vereinbarung einer Klageverzichtsprämie bei Betriebsänderungen", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2022, S. 293 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Das Betriebsratsmitglied im Homeoffice", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 2, 2022, S. 585 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Das Betriebsratsmitglied im Homeoffice – Zulässigkeit mobiler Betriebsratsarbeitin Zeiten von „New Work“", ArbRB 2022, 368 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Zulässigkeit einer Turbo- bzw. Klageverzichtsprämie bei Betriebsänderungen – Abgrenzung von der Sozialplanabfindung und Gestaltungsmöglichkeiten", ArbRB 2022, 83 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
  • "Arbeitsrechtliche Kennzeichnung von Freelancern und Interim-Managern", Aktuelles Arbeitsrecht, Bd. 1, 2020, S. 81 ff., gemeinsam mit Prof. Dr. Björn Gaul
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Ausbildung

  • 2019 - 2020: Masterstudiengang "Arbeitsrecht" (LL.M.)
  • 2019: Zweites Juristisches Staatsexamen (Nordrhein-Westfalen)
  • 2017 - 2019: Juristischer Vorbereitungsdienst beim OLG Düsseldorf (Stationen bei CMS)
  • 2011 - 2016: Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln
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