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Roman Christian Kies

Counsel
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Roman Christian Kies

Counsel
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt
CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln
Deutschland
Sprachen Deutsch, Englisch

Roman Kies berät internationale und nationale Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung, Begleitung und Umsetzung von Transformationsprojekten einschließlich Umstrukturierungs-, Ausgliederungs- und Flexibilisierungsvorhaben, insbesondere mit Tarifbezug, sowie den damit verbundenen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Besondere Expertise besitzt er in Fragen der Mitbestimmung des Betriebsrats, insbesondere mit Blick auf Vergütungssysteme und IT, sowie zu Transaktionen und betrieblicher Altersversorgung. Er verhandelt Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne sowie Tarifverträge und berät zur Überleitung von Vergütungssystemen ebenso wie zur Änderung von Versorgungsordnungen.

Roman Kies kam 2019 zu CMS. Er begann seine anwaltliche Tätigkeit 2015 in einer mittelständischen Kanzlei und wechselte 2017 zu einer britischen international tätigen Sozietät. Roman Kies war viele Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf tätig und übernahm dort mehrere Lehraufträge. Seit 2023 ist er Counsel.

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Ausgewählte Referenzen

Ausgewählte Projektbeispiele (einschl. Projekte vor CMS)

  • Internationaler Lebensmittelkonzern | strategische Planung und Begleitung von Betriebsänderungen sowie betriebsverfassungsrechtliche Beratung
  • Internationaler Konzern (Technik- und Servicebereich) | Betreuung und Verhandlung von betrieblichem Entgeltsystem, Beratung zu betrieblicher Altersversorgung u.a.
  • Mittelständisches Unternehmen eines internationalen Konzerns (Metallverarbeitung) aus NRW | Flexibilisierungsprojekt mit Tarifbezug, betriebliche Altersversorgung u.a.
  • Unternehmen eines internationalen Konzerns (Elektronik und Chemie) aus Hessen | betriebliches Entgeltschema und Bonussystem
  • Mittelständisches Unternehmen (Kunststoffverarbeitung) aus Bayern | betriebliches Arbeitszeitsystem; Tarifvertrag u.a.
  • Mittelständisches Unternehmen (produzierende Industrie im Hydraulikbereich) aus NRW | Umfassende arbeitsrechtliche Beratung (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) und Betreuung und Vertretung im Zusammenhang mit der außerordentlichen Kündigung eines Geschäftsführers
  • Mittelständisches Unternehmen (produzierende Industrie) aus Bayern | Betreuung und Vertretung im Zusammenhang mit Betriebsrentenangelegenheiten
  • Arlington Industries | Arbeitsrechtliche Begleitung des Erwerbs des Thermostatgeschäfts von BorgWarner

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Mitgliedschaften und Funktionen

  • ELTA (European Legal Tech Organisation)
  • Bitkom
  • Kölner Anwaltverein e.V. (KAV)
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Veröffentlichungen

  • "Streik – Rechtschutz gegen Arbeitskampfmaßnahmen – Teil II: Rechtschutzmöglichkeiten und Vorbereitungsmaßnahmen des Arbeitgebers gegen Arbeitskampfmaßnahmen", Arbeitsrecht Aktuell, Ausgabe 21/2023, S. 538 ff., 19.10.2023, gemeinsam mit Dr. Angela Emmert
  • "Terminating a Consultancy Agreement", Thomson Reuters, Practical Law, gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen, 12.04.2023
  • "Mitarbeiterbenefits", ZAU 2023, Heft 04, S. 222 ff., gemeinsam mit Benjamin Münnich
  • "Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses" in Tschöpe, Handbuch Arbeitsrecht, 13. Auflage 2023, gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen
  • "Altersbefristung in Arbeitsverträgen – ein alter Hut?", (ZAU) 2022, Heft 06, S. 395 ff
  • "Vertrag mit einem freien Mitarbeiter", in: Redeker, Handbuch der IT-Verträge, Redeker, Handbuch der IT-Verträge, Teil 5.2, Vertrag mit einem freien Mitarbeiter, gemeinsam mit Klaus Brisch
  • "Social media policy Q&A": Thomson Reuters, Practical Law, Germany, gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen, 31.08.2021
  • "Letter terminating a consultancy agreement Q&A": Thomson Reuters, Practical Law, Germany, gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen, 31.08.2021
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Vorträge

  • Beck Akademie: Arbeitsrecht im Konzern – Arbeitsrechtliche Herausforderungen in Matrixstrukturen, (gemeinsam mit Benjamin Münnich und Stephanie Witt), 15.11.2023
  • CMS DeepDive Webinar: Drohende Streikmaßnahmen – Praxistipps für Arbeitgeber (gemeinsam mit Angela Emmert, Daniel Hennig und Christina Kappes), 07.11.2023
  • Arbeitsrechtsforum der Ruhr-Universität Bochum: Arbeitszeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit – Quo vadis, 10.05.2023
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Ausbildung

  • 2023: Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 2013: Zweite juristische Staatsprüfung
  • 2011 - 2013: Referendariat am LG Düsseldorf mit Stationen bei der Targobank, Düsseldorf, Konzernstabsstelle Arbeitsrecht und Mitbestimmung und im Düsseldorfer Büro von Clifford Chance
  • 2007: Erste juristische Staatsprüfung am OLG Düsseldorf (Wahlfachgruppe Arbeitsrecht)
  • 2002 - 2007: Studium der Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • 2001 - 2002: Studium der Informatik an der Fachhochschule Aachen
  • 1999 - 2001: Studium der Elektrotechnik an der RWTH Aachen
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Tätigkeitsbereiche

Feed

25/03/2024
Transformation – Re­struk­tu­rie­run­gen innerhalb und außerhalb der Insolvenz...
Zahlreiche Krisen und eine insgesamt angespannte wirtschaftliche Lage führen in Deutschland zu einem Re­struk­tu­rie­rungs­druck in vielen Unternehmen. Auch die Zahl der Insolvenzen ist wieder deutlich gestiegen...
Veröffentlichung
12/03/2024
CMS Employment Week
Transformation Re­struk­tu­rie­run­gen innerhalb und außerhalb der Insolvenz erfolgreich gestalten
Event Webinare
13/12/2023
Digitale Personalakte erschwert Beweisführung in Ge­richts­ver­fah­ren – das...
Gibt es No-Gos bei der Einführung der digitalen Personalakte? Ja, wie ein Verfahren vor dem LAG Köln zeigt
Blog Arbeitsrecht
08/12/2023
Notstands- und Er­hal­tungs­ar­bei­ten im Arbeitskampf
Notstands- und Er­hal­tungs­ar­bei­ten bei Streiks, deren Er­for­der­lich­keit, Ausgestaltung und Durchsetzung – ein praxisbezogener Überblick
Blog Arbeitsrecht
07/11/2023
CMS DeepDive - Drohende Streikmaßnahmen – Praxistipps für Arbeitgeber
In Deutschland wird derzeit wieder vermehrt gestreikt. Die Folgen dieser Arbeitskämpfe sind teils auch für die Allgemeinheit spürbar, etwa im öffentlichen Bahn- und Flugverkehr. Die IG Metall hat Forderungen nach der Vier-Tage-Woche und zusätzlichen Tariferhöhungen um 8,5 % angekündigt. Auch in anderen Branchen fordert die Ge­werk­schafts­sei­te höhere Löhne und weitere Benefits, die zunächst nicht erfüllbar erscheinen. Kann sich der Ar­beit­ge­ber­ver­band oder – bei firmenbezogenen Ta­rif­ver­hand­lun­gen – der einzelne Arbeitgeber nicht mit der Gewerkschaft einigen, drohen Streik­maß­nah­men. Die Beschäftigten legen ihre Arbeit nieder, der Betrieb steht still! Die wirtschaftlichen Auswirkungen für den bestreikten Arbeitgeber sind meist gravierend. Unser Online-Seminar bietet einen Überblick über die rechtlichen Rah­men­be­din­gun­gen und die Hand­lungs­mög­lich­kei­ten des Arbeitgebers bei Streiks. Vor allem wollen wir Praxistipps geben, wie Sie sich und Ihr Unternehmen auf drohende Ar­beits­kampf­maß­nah­men vorbereiten können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Lö­sungs­vor­schlä­ge zu entwickeln und Erfahrungen auszutauschen.
Event Webinare
14/07/2023
Praxishinweise zum Arbeitskampf – Rechtsschutz gegen Ar­beits­kampf­maß­nah­men
Wie Arbeitgeber gegen Ar­beits­kampf­maß­nah­men vorgehen können und was für einstweilige Verfügungen gegen angekündigte Streiks zu beachten ist – ein Überblick
Blog Arbeitsrecht
16/05/2023
Praxishinweise zum Ar­beits­kampf – Übersicht und Einführung
Mit unserer aktuellen Blog-Serie geben wir einen umfassenden Überblick über das Streikrecht
Blog Arbeitsrecht
11/05/2023
Streik! Wie können Arbeitgeber sich vorbereiten und wie weit darf ein Streik...
Durch zahlreiche Streikmaßnahmen in den letzten Wochen ist das Thema wieder in den Fokus gerückt. Zahlreiche Fragen haben sich in diesem Zusammenhang gestellt: Was sind die Voraussetzungen für einen rechtmäßigen Streik? Wie sind Aktionstage der Gewerkschaft einzuordnen, deren Gegenstand auch klimapolitische Ziele (z.B. Mo­bi­li­täts­wen­de) sind? Wie können Arbeitgeber auf Ar­beits­kampf­maß­nah­men vorbereiten? In unserer neuen Folge „Einfach Arbeitsrecht“ klärt Kira Falter, Partnerin für Arbeitsrecht, gemeinsam mit Daniel Hen­nig und Ro­man Kies (beide u.a. spezialisiert auf Tarifrecht und Streikrecht,) diese und viele weitere interessante Fragestellungen zum Thema Streik. 
Veröffentlichung
24/01/2023
Mit­ar­bei­ter­be­ne­fits als Mittel gegen Fach­kräf­te­man­gel
In Zeiten des Fach­kräf­te­man­gels suchen Unternehmen Wege, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Einer von vielen Bausteinen ist die Einführung attraktiver Benefits
Blog Arbeitsrecht
12/09/2022
Be­triebs­rats­schu­lun­gen
Bei Schulungen von Mitgliedern des Betriebsrats stellen sich aus Sicht des Arbeitgebers viele Fragen: In welchem Umfang muss dieser hierfür aufkommen? Was ist bei der Durchführung zu beachten und kann eine Schulung auch abgelehnt werden? In unserer heutigen Podcast-Folge besprechen Dr. Inka Knap­perts­busch und Ro­man Kies alles Wichtige rund um das Thema Be­triebs­rats­schu­lun­gen. 
Veröffentlichung
29/09/2020
CMS berät Im­mo­bi­li­en­in­ves­tor Peach Property Group bei Erwerb von Im­mo­bi­li­en­port­fo­lio...
Köln – Die Peach Property Group AG, ein auf Bestandshaltung in Deutschland spezialisierter Investor mit Fokus auf Wohnimmobilien, hat ein Im­mo­bi­li­en­port­fo­lio mit rund 4.800 Wohnungen in Deutschland...
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