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Claudia Rid begleitet in- und ausländische Unternehmen im Rahmen von Umstrukturierungen und Outsourcing-Projekten. Dies schließt die Planung konkreter Personalanpassungsmaßnahmen, deren Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie die Vertretung vor Gerichten und gegenüber Behörden ein. Bei grenzüberschreitenden Projekten, wie z.B. der europaweiten Zentralisierung von Shared Service Funktionen, koordiniert und steuert sie den Einsatz der ausländischen CMS- und Partnerbüros. Als Ansprechpartnerin in allen Fragen des Personalalltags unterstützt Claudia Rid ihre Mandanten bei der Bewältigung der Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0, bei den Themen Vertragsgestaltung, Implementierung neuer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, Einsatz von Fremdpersonal und Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
Im Rahmen von Unternehmenstransaktionen analysiert sie die arbeitsrechtlichen Risiken, optimiert die Transaktionsstruktur unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten und gestaltet Vertragsklauseln. Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte suchen regelmäßig ihren Rat bei der Vertragsgestaltung ebenso wie bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche.
Claudia Rid kam 1992 zu CMS. Sie ist Partnerin seit 1995.