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Über CMS

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Julia Prokop
Senior Associate

Julia Prokop

Rechtsanwältin

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  • Deutsch
  • Englisch
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Julia Prokop berät nationale und internationale Unternehmen in allen Angelegenheiten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Dabei liegt der Schwerpunkt ihrer Beratungspraxis in der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen, der Beratung von Unternehmen zu den Themen mobiles Arbeiten, Homeoffice und (flexible) Arbeitszeit sowie der Beratung von Führungskräften.

Julia Prokop ist Initiatorin des CMS-Podcasts „Einfach Arbeitsrecht“, in dem kurz und kompakt die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitsrecht beantwortet werden.

2020 in der Arbeitsrechtspraxis einer renommierten Boutique-Kanzlei gestartet, wechselte Julia Prokop 2021 zu CMS.

Ver­öf­fent­li­chun­gen

  • Bundesarbeitsgericht: "Urlaub ohne Verfallsdatum" (BAG Urteil vom 20.12.2022 – 9 AZR 266/20), DB 01-02/09.01.2023, M 14, gemeinsam mit Kira Falter
  • Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung bei Vorlage eines gefälschten Testzertifikats, JurisPR-ArbR 34/2022 Anm. 3, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung bei Vorlage einer Kopie eines gefälschten Impfausweises, JurisPR-ArbR 28/2022 Anm. 6, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • Anmerkung zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 15.10.2021, 7 Sa 857/21, („Nichtanrechnung von Urlaub bei behördlich angeordneter Quarantäne“, JurisPR-ArbR 14/2022 Anm.7, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • Änderung der Arbeitsbedingungen anlässlich einer Vereinbarung zum Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes über das Erreichen der Regelaltersgrenze hinaus , JurisPR-ArbR 17/2022, Anm. 7, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • Brückenteilzeit: Nichteinhaltung der dreimonatigen Ankündigungsfrist, DB Kompakt 2022, 258, gemeinsam mit Alexander Bissels
  • Digital und doch von gestern, LTO-Gastbeitrag vom 07.09.2022, gemeinsam mit Kira Falter
  • "Employer of Record" als alternative Gestaltungsmöglichkeit zur Beschäftigung von Arbeitnehmern im Ausland, DB 2022, 1513, gemeinsam mit Alexander Bissels und Boris Alles
  • Arbeitsschutzmaßnahmen nach Ablauf der Corona-Arbeitsschutzverordnung, ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen Nr. 06 08.07.2022, S. 408-409, gemeinsam mit Kira Falter
  • Bundesarbeitsgericht: Urlaub ohne Verfallsdatum, DB 2023, M14-M15, gemeinsam mit Kira Falter
  • Arbeitsschutzmaßnahmen nach Ablauf der Corona-Arbeitsschutzverordnung, ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen Nr. 06 08.07.2022, S. 408-409, gemeinsam mit Kira Falter

Mit­glied­schaf­ten und Funktionen

  • Deutscher Anwaltverein
  • Kölner Anwaltverein

Ausbildung

  • 2017 - 2019: Referendariat am OLG Düsseldorf mit Wahlstation am Allegheny County Court in Pittsburgh, PA, USA
  • 2011 - 2017: Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München