Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle

09.00 Uhr          Begrüßung und Vorstellung des   Programmes

9.05– 11.15 Uhr       Allgemeines

• Gesetzliche Grundlagen (insb ArbVG und   DSG)
• Rechtsprechung
• Überblick: Rechte der  Belegschaft
• Aktuelles  zur EU-Datenschutz-Grundverordnung
• EU-US Privacy Shield: Was ändert  sich?

Konsequenzen rechtswidriger Überwachung

• Beweisverwertungsverbote?

11.15 – 11.30 Uhr    KAFFEEPAUSE         

 11.30   – 12.30 Uhr                  Schwerpunkt  Betriebsverfassungsrecht

• System der einschlägigen Bestimmungen im   ArbVG
• Informations- und Mitwirkungsrechte des  Betriebsrats
• Beispiele aus der Praxis
• Einschlägige Rechtsprechung zum ArbVG und die „Wandlungstheorie“ des OGH
• Zulässigkeit der Verwendung von Mitarbeiterdaten durch den Betriebsrat   selbst
• Sinnvoller Aufbau / zweckmäßige Regelungsinhalte einer Betriebsvereinbarung    nach

§§ 96, 96a ArbVG

12.30 – 13.30 Uhr                  MITTAGSPAUSE

13.30   – 15.00 Uhr                  Verwendung personenbezogener Mitarbeiterdaten –  der digitalePersonalakt (im Konzern)

• Zulässigkeit  und Voraussetzungen
• Rechte des Betriebsrates
• Verwendung von Mitarbeiterdaten im (grenzüberschreitenden)   Konzern
• Informationsverbundsysteme
• Erhebung und Speicherung von   Bewerberdaten

Aufbewahrung/Speicherung  von  Daten  

• ausgeschiedener Mitarbeiter
• Beispiele und Hinweise aus der Praxis Zutrittskontrollsysteme/Internet und E-Mail Whistleblowing
• Rechtliche  Rahmenbedingungen
• Beispiele und Hinweise aus der  Praxis

15.00 – 15.15 Uhr                  KAFFEEPAUSE

15.15   – 16.15 Uhr                 Videoüberwachung  /  Ermittlung  von  Standort-Daten    (GPS-Tracking)

• Zulässigkeit
• Rechte des Betriebsrates
• Rechte der einzelnen Arbeitnehmer
• Datenschutzrechtliche  Anforderungen  (Meldepflichten etc)

16.15 – 17.00 Uhr                  Resümee und Beantwortung von  Fragen