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Arbeitgeber sollten sich beim Urlaub besser nicht querlegen

Erschienen am 08.11.2018 auf diepresse.com

Wer darf wann auf Urlaub gehen? Muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nicht konsumierten Urlaub ausbezahlen? Diese Fragen führen zwischen Chef und Mitarbeiter oft zu Streitigkeiten. Der EuGH hatte sich deshalb nun mit gleich mehreren Fällen zu diesem Thema zu befassen.

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Christoph Wolf
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Wien