Vergangene Veranstaltung
21. Mai 2019, 09:45 -
17:00
UTC +02:00
Den nachhaltigen Bestand des Unternehmens, seine Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsstärke zu sichern und bestenfalls zu verbessern, liegt im ureigenen Interesse von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern. Wie diese Ziele zu erreichen sind, darüber gehen die Vorstellungen von Unternehmen und Betriebsrat in vielen Fällen auseinander. Dies gilt besonders in einer zunehmend agilen und digitalen Arbeitswelt, in der neue Aufgaben- und Rollenverteilungen zwischen Mensch und Maschine vielen Arbeitnehmern Sorgen bereiten.
Mitbestimmung in Zukunftsthemen als Chance zu begreifen, darum soll es bei unserem nächsten Arbeitsrechtskongress gehen. Diskutieren möchten wir mit Ihnen, wie durch offene Kommunikation und faire Verhandlungsführung eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsführung und Betriebsrat gelingen kann. Wir beleuchten, wie sich Innovation durch innerbetriebliche Gestaltung erreichen lässt, Gestaltungsspielräume genutzt werden können und wir hinterfragen die Möglichkeiten und Grenzen einer digitalisierten Betriebsverfassung.
Zusätzlich können Sie sich in drei Break-out Sessions mit anderen Teilnehmern und unseren Experten zu den folgenden Themen austauschen: „Herausforderungen ordnungsgemäßer Betriebsratsbeteiligung im internationalen Konzern“, „Mitbestimmung bei Gesundheits- und Arbeitsschutz“ sowie „Blick über die Grenze: Beteiligungsrechte und Zuständigkeiten im Europäischen Vergleich“.
Programm
9.45 Uhr | Registrierung und kleines Frühstück |
10.15 Uhr | Begrüßung
Martina Hidalgo, CMS
Dr. Daniel Ludwig, CMS |
10.20 Uhr | Einführung: Mitbestimmung in Zukunftsthemen der digitalen Arbeitswelt
Prof. Dr. Björn Gaul, CMS |
10.30 Uhr | Innovation durch betriebliche Gestaltung: Alternative und/oder Ergänzung zu tariflichen Regelungen?
Birgit Isenmann, Corporate Department Labour Law and Industrial Relations, Robert Bosch GmbH
Dr. Daniel Ludwig, CMS |
11.15 Uhr | Kommunikation und Verhandlungsführung: Wege zu einer Best Practice der Zusammenarbeit
Helmut Freiherr von Fircks, CEO, F&H Communications
Dr. Christopher Jordan, CMS |
12.00 Uhr | Lunch und Networking |
13.30 Uhr | Breakout Sessions
Breakout Session 1: Herausforderungen ordnungsgemäßer Betriebsratsbeteiligung im internationalen Konzern
Jürgen Wage, Director HR Labour Relations, TUI AG
Dr. Björn Otto, CMS Breakout Session 2: Mitbestimmung bei Gesundheits- und Arbeitsschutz
Dr. Martin Lützeler, CMS
Dr. Maximilian Koschker, CMS Breakout Session 3: Blick über die Grenze: Beteiligungsrechte und Zuständigkeiten im Europäischen Vergleich
Bernhard Hainz, CMS Österreich
Carsten Domke, CMS |
14.25 Uhr | Digitalisierte Betriebsverfassung: was ist möglich und wo muss der Gesetzgeber handeln?
Dr. Verena Stengel, Director HR, E.ON Energie Deutschland GmbH
Dr. Nina Hartmann, CMS |
15.10 Uhr | Paneldiskussion: Vertrauensvolle Zusammenarbeit - Umsetzung eines erfolgreichen Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat
Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal, KIND Unternehmensgruppe
Prof. Dr. Rupert Felder, Senior Vice President Global HR, HEIDELBERGER Druckmaschinen AG
Helmut Freiherr von Fircks, CEO, F&H Communications
Sabine Hertel, stellv. Berliner Betriebsratsvorsitzende und Leiterin der Arbeits- und Verhandlungsgruppe „Informationstechnik“, DIN Deutsches Institut für Normung e. V. Moderation: Prof. Dr. Marion Bernhardt, CMS |
16.10 Uhr | Ausklang |
In Kooperation mit:
Bei Interesse an der Veranstaltung steht Ihnen unser Event-Team gerne zur Verfügung. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
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