Une restructuration sociale est multi-facettes. Sa réussite passe par une intégration sans faille des aspects juridiques, financiers, ressources humaines et communication.
Een sociale herstructurering is veelzijdig. Haar succes vereist een naadloze integratie van de juridische, financiële, human resources en communicatie aspecten.
Programme
13h30-14h00 Accueil
14h00-14h15 Introduction par Pieter Timmermans,Administrateur-Directeur général de la FEB
14h15-14h45 Enjeux juridiques d’une réorganisation par Michaël De Leersnyder, Avocat-Associé CMS DeBacker
14h45-15h15 Bien préparer et gérer la communication lors d’une réorganisation par Baudouin Velge, Administrateur délégué d’Interel PR & PA
15h15-15h45 Comment calculer le coût d’une réorganisation par Stanislas van Wassenhove, Avocat - Managing partner CMS DeBacker
15h45-16h15 Pause café
16h15-16h45 Mesures dynamiques d’accompagnement des collaborateurs, par Pascale Bastin, Director Galilei
16h45-17h15 Questions-réponses avec les orateurs et un représentant du SPF Affaires Sociales
17h15-17h30 Conclusions par Joëlle Milquet, Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires Sociales
17h30-18h30 Drink de clôture
Programma
13h30-14h00 Ontvangst
14h00-14h15 Inleiding door Pieter Timmermans, Beheerder-Directeur-Generaal van het VBO
14h15-14h45 Juridische aandachtspunten van een reorgansiatie, door Michaël De Leersnyder, Advocaat-Vennoot CMS DeBacker
14h45-15h15 De communicatie van een reorganisatie goed voorbereiden en beheren door Baudouin Velge, Gedelegeerd bestuurder Interel PR & PA
15h15-15h45 Hoe de kostprijs van een reorganisatie goed berekenen, door Stanislas van Wassenhove,Advocaat-Managing partner CMS DeBacker
15h45-16h15 Koffiepauze
16h15-16h45 Dynamische begeleidingsmaatregelen van de medewerkers, door Pascale Bastin, Director Galilei
16h45-17h15 Vragen en antwoorden door de sprekers en een vertegenwoordiger van de FOD Sociale Zaken
17h15-17h30 Slotbedenkingen, door Joëlle Milquet, Vice-Premier en Minister van Sociale Zaken
17h30-18h30 Sluitingsdrink
rsvp avant le 29/08/2008
par mail à info@bestpractices-invitation.be
aaub voor de 29/08/2008
doorper mail aan info@bestpractices-information.be
