Alerta Laboral | Enero 2021

Novedades jurisprudenciales 

El Tribunal Supremo cambia su doctrina en materia de contratos de obra o servicio en casos de empresas subcontratistas

• La indemnización establecida legalmente para el desistimiento de los altos directivo está exenta de IRPF
• El derecho de los trabajadores a la desconexión digital sólo aplica en los tiempos de descanso, y no es incompatible con solicitar la realización de trabajo fuera de la jornada ordinaria
• La empresa no puede suprimir unilateralmente los tickets restaurante durante el estado de alarma como secuencia del teletrabajo si dicho concepto constituye un beneficio salarial
• El Permiso Retribuido Recuperable como consecuencia del COVID-19 constituye una distribución irregular de la jornada cuyo único límite es que no se supere la jornada anual máxima cuando se recupere
• Es nulo el despido colectivo por circunstancias económicas cuando continua vigente el ERTE por fuerza mayor basado en las mismas causas
• Validez del despido disciplinario ad cautelam por una falta cometida el día de la entrega de la carta de despido objetivo
• La consecuencia de que el empresario extinga el contrato sin causa alguna es la improcedencia del despido y no la nulidad

Novedades legales

• Real Decreto Ley 38/2020 de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
• Orden TES/1109/2020 de 25 de noviembre que modifica la orden anterior que desarrolla el Real Decreto que desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación
• Resolución de 11 de noviembre de 2020, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial