Alerta Laboral | Novedades | Junio 2017

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Novedades jurisprudenciales

  1. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social modifica su criterio en relación con el registro de la jornada de trabajo 
  2. La jurisdicción social es competente para conocer de la solicitud de indemnización por competencia desleal 
  3. La aseguradora no cubre la responsabilidad derivada de accidente de trabajo cuando el siniestro se comunica fuera de plazo 
  4. El despido injustificado de la trabajadora con reducción de jornada por cuidado de un familiar es siempre nulo 
  5. Nulidad de despido de la trabajadora sometida a un tratamiento de fecundación in vitro 
  6. No existe vulneración del derecho a la igualdad de trato por aplicar a los trabajadores a tiempo completo un régimen de descanso diferente al de los contratados a tiempo parcial 
  7. Acceso ilegítimo al correo electrónico del empleado por no haberse establecido previamente normas de uso de los equipos informáticos 
  8. La fecha de pago del salario y de los demás conceptos retributivos no son materias susceptibles de descuelgue de las condiciones de convenio 

Novedades legales

  1. Transposición de seis directivas y novedades en la normativa sobre desplazamiento de trabajadores 
Publicación
Alerta Laboral CMS_Novedades_Junio 2017
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Fuente
Alerta Laboral CMS_Novedades_Junio 2017
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Autores

Eva Ceca
Eva Ceca
Asociado Senior
Madrid
La foto de Elena Esparza
Elena Esparza
Socio
Madrid
César Navarro
César Navarro
Socio
Madrid