Alerta Laboral | Novedades | Marzo 2017

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Novedades jurisprudenciales

  1. El uso de cámaras de video-vigilancia es admitido como prueba de incumplimientos laborales aunque no se haya informado previamente al trabajador
  2. La utilización de medios técnicos que no se utilizan habitualmente en la empresa no vulnera el derecho de huelga
  3. Sucesión de contratas: posibilidad de la nueva adjudicataria de acudir al despido objetivo
  4. El proceso de despido es el adecuado cuando lo que se discute es la propia existencia y/o la configuración de la indemnización
  5. Responsabilidad solidaria de la empresa y del superior jerárquico por trato vejatorio y discriminatorio hacia el trabajador
  6. Despido disciplinario procedente por falta de justificación de los gastos y firma de cheques con los poderes revocados

Novedades legales

  1. Se publica la orden que desarrolla las normas legales de cotización para el año 2017
  2. Prórroga del plan Prepara por un período de tiempo adicional de seis meses
Publicación
Alerta Laboral | Novedades | Marzo 2017
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Fuente
Alerta Laboral | Novedades | Marzo 2017
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Autores

Eva Ceca
Eva Ceca
Asociado Senior
Madrid
La foto de Elena Esparza
Elena Esparza
Socio
Madrid
César Navarro
César Navarro
Socio
Madrid