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Alerta Laboral | Novedades | Marzo 2019

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Novedades legales

  1. Publicado el Real Decreto-ley 6/2019, que incluye, entre otras, la obligación de las empresas de implementar un plan de igualdad 
  2. Publicado el Real Decreto-ley 8/2019, por el que se obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada diaria de trabajo 

Novedades jurisprudenciales

  1. Las empresas no están obligadas a habilitar un comedor a sus empleados 
  2. Nulidad de la implantación de un sistema de geolocalización por vulnerar el derecho a la privacidad de los trabajadores 
  3. La nómina debe ser clara y de fácil comprobación para los trabajadores 
  4. La contratación de trabajadores a través de ETT es fraudulenta si la empresa no dispone de empleados propios en plantilla 
  5. La caída de una trabajadora durante su tiempo de descanso se considera accidente laboral 
  6. Laboralidad de la relación entre Glovo y un repartidor 
  7. Nulidad del despido de una trabajadora con cáncer de útero 
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Autores

César Navarro
César Navarro
Socio
Madrid
La foto de Elena Esparza
Elena Esparza
Socia
Madrid
Eva Ceca
Eva Ceca
Asociada Senior
Madrid