Co­men­ta­rio La­bo­ral | Fe­bre­ro 2016

Apun­tes ju­di­cia­les re­cien­tes acer­ca de la ul­tra­ac­ti­vi­dad

17/02/2016

Aprovechando la reciente publicación de nada menos que tres resoluciones del Tribunal Supremo relacionadas con el régimen de aplicación e interpretación de la ultraactividad, a continuación se plasman de manera sucinta las principales conclusiones fijadas por el Alto Tribunal en cuestiones como la aplicación de la tesis conservacionista (mantenimiento de derechos y obligaciones tras la pérdida de vigencia del convenio colectivo). Eso sí, no se clarifica el régimen convencional de aplicación a los trabajadores cuya contratación se produce con posterioridad a la pérdida de vigencia del convenio de aplicación en la Compañía.

Publicación
Comentario Laboral | Febrero 2016
Descargar
PDF 158,6 kB
Fuente
Comentario Laboral | Febrero 2016
Leer más