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Laboral

Las empresas que operan a nivel global se enfrentan con obstáculos legales adicionales en el ámbito del derecho laboral en Europa. Gestionar plantillas en diversas jurisdicciones implica tener en cuenta directivas, decisiones de tribunales comunitarios y legislación nacional general, así como casos y precedentes locales.

Nuestro equipo de más de 500 especialistas en 44 países está preparado para ayudar a los clientes a conseguir sus objetivos planteando y diseñando soluciones específicas en todas aquellas jurisdicciones donde sean requeridas, en materias complejas y sensibles, entre las que se encuentran la negociación colectiva, el asesoramiento en procesos de reestructuración, en operaciones de sucesión empresarial o la defensa forense ante la jurisdicción social de nuestros clientes.

Para ello, en España, nuestro departamento de Laboral cuenta con un equipo de abogados especialistas localizados en nuestras sedes de Madrid y Barcelona, que prestan servicios a empresas nacionales y multinacionales de todos los sectores de actividad, garantizando la cobertura en todo el territorio nacional con la máxima calidad profesional.

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07/11/2023
Alerta Laboral de octubre de 2023
Novedades ju­ri­s­pru­de­n­cia­les ¿Ca­be interponer recurso de suplicación frente a una sentencia en la modalidad procesal de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (“MSCT”), cuando se incluye una reclamación por una cuantía superior a 3.000 euros?¿Deben computarse las extinciones de mutuo acuerdo a la hora de calcular los umbrales para el despido colectivo?¿Qué calificación merece un despido en el que han quedado acreditadas las causas económicas cuando, en fechas anteriores al despido, se procedió a la contratación de un nuevo trabajador que ha acabado asumiendo, entre otras, las funciones que desarrollaba el trabajador despedido? ¿Se puede despedir di­s­ci­pli­na­ria­me­n­te a un trabajador por actuaciones fuera del lugar de trabajo?  
09/10/2023
CMS Albiñana & Suárez de Lezo asesora a Logista Libros, S.L., en la adquisición...
Nuestro Despacho ha asesorado a Logista Libros, S.L., filial de la sociedad cotizada perteneciente al IBEX 35 Compañía de Distribución Integral Logista Holdings, S.A., en la adquisición del 100% del capital social de la sociedad SGEL Libros, S.L., empresa dedicada a la distribución, compra y venta y edición de libros y demás publicaciones. Se trata de una operación que ha sido coordinada por Rafael Suárez de Lezo, presidente del Despacho y liderada por Ignacio Zarzalejos, socio en el área de Corporate / M&A y por Ana Vázquez, asociada en el mismo área. Además han intervenido Elena Esparza, Cristina Ridruejo e Inés Alcañiz del equipo de Laboral además de Carlos Vérgez y Eduardo Crespo del equipo de Competencia.  
28/09/2023
Alerta Laboral | Septiembre de 2023
Novedades ju­ri­s­pru­de­n­cia­les ¿Constituye una imprudencia temeraria que excluye la existencia de accidente de trabajo el producido por un trabajador que, al volver del trabajo por la noche, sufre un atropello cuando cruzaba una vía de circulación de vehículos no habilitado para el paso de peatones?¿A quién corresponde la carga de la prueba en la realización de horas ex­trao­r­di­na­rias?¿A quién corresponde la carga probatoria del pago del salario: al trabajador o al em­pre­sa­rio?¿Pue­de conllevar la improcedencia de un despido objetivo el no abono de un complemento salarial?  Novedades legislativas Orden TES/941/2023, de 1 de agosto, por la que se regula el procedimiento para el reintegro al Fondo de Garantía Salarial, O.A., de las prestaciones pagadas indebidamente.
31/07/2023
Alerta Laboral |Julio 2023
Novedades ju­ri­s­pru­de­n­cia­les Las fotografías incluidas en el informe del detective privado, en las que el trabajador aparece en el jardín de su domicilio, ¿constituyen una prueba válida con la que sustentar el despido del tra­ba­ja­dor? ¿Co­n­s­ti­tu­ye una MSCT suprimir la entrega de una participación de lotería de Navidad? ¿La incomparecencia de la empresa al acto del juicio determina necesariamente que la extinción del contrato por cese de la actividad, disolución o liquidación empresarial sea im­pro­ce­de­n­te?¿Qué papel tiene la representación legal de los trabajadores en materia de trabajo a distancia?¿Un ataque informático puede considerarse causa de fuerza mayor que permita la suspensión de los contratos de trabajo?  Novedades legislativas  Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
19/07/2023
Planes de igualdad: constitución de la comisión negociadora y silencio...
Elena Esparza y Asier Aguirre
07/07/2023
Novedades laborales en materia de conciliación del Real Decreto-ley 5/2023
Inés Alcañiz
04/07/2023
¿Se debe permitir el acceso a la empresa a los representantes de los trabajadores...
Guillermo García Diéguez
01/06/2023
Revista Referencias Jurídicas CMS | Mayo 2023
Post jurídicos Corporate / M&AJavier BelmonteLa digitalización en el ámbito de las sociedades de capital y sucursales. Ana Vázquez Recio y Mauro TormoLa nulidad de los pactos de aseguramiento de valor...
28/04/2023
Alerta Laboral | Abril 2023
Novedades ju­ri­s­pru­de­n­cia­les¿Vu­l­ne­ra la empresa el derecho de huelga por incluir como tiempo de ausencia el tiempo en que los trabajadores realizan huelga a efectos de percibir el premio por pre­se­n­cia?¿Es...
12/04/2023
Legal 500 | Resultados 2023
El prestigioso directorio Legal 500 ha publicado los resultados de su investigación de mercado llevada a cabo en toda Europa durante el año 2022, plasmando dichos resultados en su Edición 2023. En...
03/04/2023
Alerta Laboral | Marzo 2023
Novedades ju­ri­s­pru­de­n­cia­les¿Es ajustado a derecho un sistema de registro de jornada en el que el trabajador debe reflejar diariamente la hora de inicio y finalización de la jornada laboral, así como...
03/04/2023
Revista Referencias Jurídicas CMS | Marzo 2023
Post jurídicos Corporate / M&AEl acuerdo de los socios como condición necesaria para la constitución de la junta universalAna Vázquez y Mauro TormoSobre la protección de acreedores en la amortización...