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Natalia Almonte

Asociada
Abogado

CMS Grau
Av. Santa María 130
Miraflores, L18
Lima
Perú
Idiomas Inglés, Español

Abogada graduada y titulada por la Pontificia Universidad Católica del Perú con especialización en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Seguridad Social y Migratorio.

En el ejercicio de su profesión viene brindando asesoría legal en las materias de su especialización a diversas empresas nacionales y extranjeras y ejerce su defensa en los litigios de los que son parte, tanto en sede administrativa como judicial. Tiene experiencia en la atención de reclamos laborales individuales y colectivos, contratación de trabajadores nacionales y extranjeros y auditorias en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo.

Natalia Almonte ha asesorado a diversas empresas del sector privado, en rubros como el sector Retail, Energía, Telecomunicaciones y Minería. Principales tipos de clientes son empresas de los sectores retail, aerolíneas, mineras, bancos, entre otros. 

Ingresó a CMS Grau como practicante del área laboral en el 2013. En el 2015, fue asistente legal de dicha área y, posteriormente, fue promovida a asociada desde noviembre de 2015. Durante los años que ha formado parte de CMS Grau, ha asesorado a importantes empresas del Perú, participando en la elaboración de las estrategias de defensa para afrontar los procesos judiciales y administrativos de los clientes. Asimismo, ha brindado asesoría en cconsultoría laboral, auditoría y capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo; la elaboración de auditorías legales en materia laboral (Due Diligence), atención y asesoría en Inspecciones de Trabajo, en temas migratorios, así como la ejecución de la contratación de personal extranjero, entre otros.

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Experiencia relevante

  • Saga Falabella S.A. Viene absolviendo consultas periódicas del área de Recursos Humanos de la empresa y brindando asesoría en la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general.
  • Pan American Silver Perú S.A. Ha participado en la elaboración de la estructura de defensa para afrontar los diversos procesos judiciales que mantiene la compañía, además de brindarle asistencia permanente en la absolución de diversas consultas de naturaleza laboral.
  • KLM, Compañía Real Holandesa de Aviación: Ha participado en la identificación de contingencias y riesgos derivados de los contratos de tercerización celebrados por la empresa, preparando todos los documentos necesarios para acordar la terminación de la relación laboral con el personal de las contratistas, priorizando los intereses de KLM.  Del mismo modo, viene asesorando a la compañía en diversos aspectos relacionados al manejo de personal, en aras de evitar contingencias laborales.
  • Sodimac Perú S.A. Como parte de este proceso de regularización, ha asesorado al área de Recursos Humanos y de Finanzas, en el diseño de estrategia homologación de las estructuras organizativas, del proceso de unificación de los sistemas de compensación y condiciones laborales de Sodimac Perú S.A. y Maestro Perú S.A., proponiendo recomendaciones en función a las características del negocio
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Formación académica

  • 2018 – Curso-Taller de Gestión de Remuneraciones y Beneficios e Implementación de Políticas Remunerativas,  Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • 2017 – Postítulo de Derecho Procesal Constitucional, Pontificia Universidad Católica del Perú
  • 2016 – Licenciada en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
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Asociaciones

  • Colegio de Abogados de Lima (CAL)
  • Ex miembro de la comisión de eventos de la revista Derecho & Sociedad de la Pontificia Universidad Católica del Perú. 
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Áreas de práctica