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CMS Guide to Dismissals

14 Feb 2018

En el mundo de la globalización total, todavía existen diferencias considerables en las leyes laborales de los distintos países, causadas por sus diferentes contextos económicos, históricos y políticos. Las empresas y, en particular, las empresas multinacionales a menudo son desafiadas por el laberinto de leyes y normas de empleo cuando se implementan decisiones comerciales. En el caso de problemas de empleo complejos y de sensibilidad temporal, es de suma importancia contar con un conjunto de directrices fácilmente disponibles.

Nuestras guías CMS para eliminar el vínculo laboral proporcionan una descripción general fácil de usar de los procedimientos de terminación para empleados y directores generales de toda Europa, Asia y América Latina. La primera parte de las Guías trata sobre los procedimientos de rescisión para los empleados y la segunda parte para los directores gerentes. Las Guías están destinadas a proporcionar a los clientes internacionales de CMS un resumen de las leyes locales en 33 países, lo que hace que sea más fácil comprender las similitudes y diferencias entre las jurisdicciones.

Si usted es un profesional de Recursos Humanos, un abogado interno, tiene una responsabilidad internacional en RR.HH. o proviene de una compañía que requiere asesoramiento en cuestiones de empleo, nos complace compartir estas Guías con usted. Si lo alientan a buscar información más detallada, envíe un correo electrónico a [email protected] y estaremos encantados de brindarle más consejos. Tenemos probada trayectoria en la comprensión de las necesidades de nuestros clientes, y en la entrega de un servicio profesional y transparente.

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