Laboral

Perú

Asesoramos a empresas importantes en el país en planeamiento de políticas laborales, contratación de personal, seguridad y salud ocupacional, negociaciones colectivas y defensa ante reclamos laborales.

Prestamos asistencia legal en materia laboral absolviendo consultas generales; participando en el planeamiento y organización de los recursos humanos, así como en el diseño de estrategias de política laboral; asesorándolos en la contratación  y cese de personal, régimen migratorio, asuntos pensionarios, seguridad social, salud y seguridad en el trabajo y ceses colectivos.

Asesoramos y participamos directamente en negociaciones colectivas que nuestros clientes sostienen con los organismos sindicales que representan a sus trabajadores, habiendo participado en negociaciones colectivas de empresas importantes en el país, tales como Xstrata Tintaya S.A. (ahora Glencore), Pluspetrol Perú Corporación S.A., Telefónica del Perú S.A.A., Saga Falabella S.A., entre otras empresas.

Brindamos consultoría, auditoría y capacitaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, participando en forma activa en la implementación y mejora continua de los sistemas integrados de gestión de seguridad y salud ocupacional de nuestros clientes.

Contamos con experiencia desarrollando auditorías legales en materia laboral (Due Diligence o Informe de Diagnóstico Legal) de empresas de todos los sectores y actividades económicas, como paso previo a una reorganización societaria, transferencia de acciones, fusiones y adquisiciones, transacciones de toma de control, entre otros.

Asimismo, patrocinamos a nuestros clientes en un gran número de procesos laborales ante reclamos de sus trabajadores, tanto en Lima como en provincias, en sede judicial y administrativa

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