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Alerta Laboral | Junio 2021

Novedades

Novedades jurisprudenciales

  • ¿Es necesario informar a los funcionarios sobre la posible utilización de cámaras de videovigilancia para imponer sanciones disciplinarias cuando las cámaras tienen una finalidad general de vigilancia y seguridad?
  • ¿El tiempo transcurrido entre un despido colectivo que se declara nulo y la readmisión de la trabajadora genera derecho a disfrutar vacaciones?
  • ¿Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo una medida implementada por la empresa con motivo de la pandemia que obliga a los trabajadores a teletrabajar por las tardes y a recuperar los retrasos que se ocasionen por el desplazamiento?
  • ¿Tienen legitimación activa para impugnar un despido colectivo dos miembros individuales de la comisión representativa que formó parte del periodo de consultas?
  • ¿Es nulo el despido de un trabajador días después de comunicar a la empresa que su mujer está embarazada?
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Autores

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César Navarro
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Elena Esparza
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Eva Ceca de las Heras
Counsel
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