Alerta Laboral | Novedades | Julio 2018

Novedades jurisprudenciales

1. Interpretación por los tribunales españoles de la recentísima doctrina del TJUE: cuando el contrato de trabajo de interinidad se prolonga de una forma inusualmente larga la indemnización se equipara a la del trabajador fijo >>
2. Inexistencia de readmisión irregular cuando el trabajador no quiere reincorporarse a su puesto de trabajo >>
3. Las ausencias al trabajo por ingreso en prisión pueden considerarse una dimisión del trabajador >>
4. Acoso laboral por razón de sexo a una trabajadora reincorporada de su baja por riesgo durante el embarazo y maternidad >>
5. Procedencia del despido disciplinario aunque no se dé audiencia previa al delegado sindical que es mero portavoz o representante de la sección sindical >>
6. Procedencia del despido objetivo cuando el trabajador no admite convertir su contrato de trabajo a tiempo completo a tiempo parcial >>

Novedades legales

1. Publicado en el BOE el nombramiento de la nueva Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social >>
2. Publicación de la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales >>