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Alerta Laboral | Novedades | Octubre 2016

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Novedades jurisprudenciales

  • Reinterpretación de la contratación temporal en la Administración pública de acuerdo con el derecho de la Unión Europea 
  • Derecho a indemnización –a razón de veinte días de salario por año trabajado– por la extinción del contrato de interinidad
  • La decisión adoptada en el procedimiento penal no es vinculante para el procedimiento de despido 
  • Derecho a percibir salarios de tramitación en despido improcedente cuando la sentencia declara la extinción del contrato por imposibilidad de readmitir al trabajador
  • Incremento de los años de excedencia por cuidado de hijo que se consideran como cotizados 
  • Los representantes sindicales deben tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo para su impugnación
  • Los requisitos de la carta de despido se suavizan en el marco de un despido colectivo 
  • Las indemnizaciones por la extinción del contrato de trabajo declarada con posterioridad a la declaración del concurso se consideran créditos contra la masa 
  • Los traslados temporales de centro de trabajo que no impliquen cambio de residencia pueden regularse por convenio colectivo 
  • El órgano judicial tiene potestad para analizar la adecuación de las causas alegadas por la empresa para adoptar una modificación de las condiciones de trabajo 

Novedades legales

  • Plan anual de política de empleo para el año 2016 
  • Prórroga de la vigencia del Plan Prepara hasta el 15 de febrero de 2017
  • Modificación sobre las jornadas especiales en materia de trabajo nocturno 
  • Transposición de la directiva referida a las disposiciones mínimas de salud y seguridad relativas a los riesgos derivados de la exposición a campos electromagnéticos 
Publicación
Alerta Laboral | Novedades | Octubre 2016
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Fuente
Alerta Laboral | Novedades | Octubre 2016
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Autores

César Navarro
César Navarro
Socio
Madrid
La foto de Elena Esparza
Elena Esparza
Socia
Madrid
Eva Ceca
Eva Ceca
Asociada Senior
Madrid