Home / Publicaciones / Comentario Laboral | Abril 2015

Comentario Laboral | Abril 2015

El decaimiento de la ultraactividad de los convenios colectivos en favor de los empresarios

15/04/2015

Antes de la reforma laboral operada por la Ley 3/2012, el convenio colectivo no se derogaba hasta que había uno nuevo que sustituyese al anterior (la denominada ultraactividad). Sin embargo, actualmente, pasado un año desde la finalización de la vigencia del convenio colectivo, éste en principio queda derogado, salvo pacto en contrario.

Publicación
Comentario Laboral | Abril 2015
Descargar
COMENTARIO LABORAL | ABRIL 2015