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Comentario Laboral | Mayo 2015

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea declara que el centro de trabajo y no la empresa es la referencia para la determinación de los Despidos Colectivos

22/05/2015

Recientemente se ha publicitado la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de mayo de 2015 (asunto C-392-13) a raíz de una cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona relativa a que la normativa española (artículo 51 ET) utiliza la “empresa” como única unidad de referencia mientras que la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos, se refiere al “centro de trabajo afectado”.

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