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¿Será necesario indemnizar a los trabajadores temporales cuando se extingan sus contratos de trabajo en los mismos términos que a un trabajador indefinido?

Artículo de fondo

Sergio Quintana y Elena Esparza

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su Sentencia de 14 de septiembre de 2016 (Asunto C-596/14, Caso Ana de diego v Gobierno de España) recuerda a España que la legislación nacional no debe establecer indemnizaciones diferentes entre trabajadores temporales y trabajadores fijos comparables.

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Artículo de fondo: ¿Será necesario indemnizar a los trabajadores temporales cuando se extingan sus contratos de trabajo en los mismos términos que a un trabajador indefinido?
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