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Vencimiento del plazo para la implementación del procedimiento de elección del Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual

Alerta Laboral

Este sábado, 21 de septiembre del 2019, se vence el plazo para que las empresas, públicas o privadas, implementen un procedimiento para la elección del comité de intervención frente a actos de hostigamiento sexual, conforme a lo dispuesto en el Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (D.S. N° 014-2019-MIMP).

Dicho procedimiento debe precisar, como mínimo, los alcances y criterios respecto a lo siguiente: (i) integrantes titulares y suplentes; (ii) número de miembros; (iii) plazo de mandato; y, (iv) requisitos para integrar el comité, entre los cuales, se encuentran no registrar antecedentes policiales, penales y judiciales, y no haber sido sancionado y/o denunciado por violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.

El 23 de enero del 2020 se vencerá el plazo para la constitución e instalación del referido comité, en función al procedimiento implementado.

*Para cualquier consulta, por favor contactarse con nuestras especialistas del área:
Claudia Flecha - [email protected]   /   Cecilia Vargas - [email protected]