Home / People / Claudia Flecha
Imagen de Claudia Flecha

Claudia Flecha

Socia
Abogada

Contactos
CMS Grau
Av. Santa María 130
Miraflores, L18
Lima
Perú
Idiomas Español, Inglés

Claudia Flecha es Socia del Área Laboral de CMS Grau, especializada en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social así como en contratación de trabajadores nacionales y extranjeros, temas migratorios, negociación colectiva y auditorias laborales. Ella tiene vasta experiencia en el planeamiento y organización de recursos humanos, estructuras organizacionales de grupos económicos, desarrollando a su vez políticas de prevención de posibles conflictos; así como en la estructuración y diseño de programas de seguridad y salud ocupacional. 

Brinda asistencia especializada e integral a clientes nacionales y extranjeros de diversos sectores, asesorando especialmente a empresas del sector “retail”, minero, energético, inmobiliario, educación, bancario, industrial, servicios, entre otros, con el diseño de estrategias para la prevención y solución de conflictos laborales, absolución de consultas, orientación para la toma de decisiones en materia de gestión y administración de recursos humanos, estructuras organizacionales, contratación de personal nacional y extranjero, consultoría en seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, ceses colectivos de personal, atención y asesoría en Inspecciones de Trabajo, defensa en procesos judiciales y/o administrativos de naturaleza laboral, entre otros temas.

Claudia Flecha tiene más de 20 años de experiencia como abogada. Pasó a formar parte del equipo CMS Grau en 1996 y como Socia en el 2006. Antes de formar parte de CMS Grau, fue Jefe de Recursos Humanos del Diario El Sol (Editora La Gaceta).

Ella siempre busca lograr las sinergias y eficiencias necesarias para desarrollar las actividades empresariales con un equipo que cuente con las competencias necesarias para ejecutar sus labores de la mejor manera y al menor costo para la empresa.

El servicio prestado no se limita a una asesoría netamente legal, sino que va mucho más allá, puesto que abarca la estrategia, diseño y gestión y participación de forma activa en la estructuración y organización del cliente.

Más Menos

Clients emphasis department co-head Claudia Flecha's wide knowledge of labour law, saying: "She is a proactive and dynamic lawyer who offers timely, practical solutions." They add: "She has significant knowledge in Peruvian labour issues." .

Chambers Latin America 2015 (Labour & Employment)

Experiencia relevante

  • Rio Tinto Mining and Exploration S.A.C.: auditoría legal (due diligence) de cumplimiento de obligaciones esenciales en materia de salud y seguridad con la finalidad de comprobar que los instrumentos del sistema de gestión de la empresa cumplan la normativa vigente y, por tanto, llevar a cabo el proceso para habilitar a este contratista minero ante la autoridad minera correspondiente.
  • Instituto Peruano De Logística Aplicada – Inlog: asesoró a INLOG en el planeamiento laboral para el inicio de actividades educativas, determinando los requerimientos de personal y el tipo de contratación aplicable, así como en el diseño de una estructura remunerativa que se adecue a las dimensiones y necesidades del cliente.
  • Instituto Peruano De Logística Aplicada – Inlog: viene asesorado a INLOG en el proceso de implementación del sistema de gestión  de seguridad y salud en el trabajo de la organización, con la finalidad de controlar, supervisar adecuadamente el cumplimiento de las obligaciones de seguridad y salud, y planeamiento en cuanto al manejo y administración acorde con la normativa vigente.
  • Sodimac Perú S.A.: Asesoró a Sodimac Perú en el establecimiento de los requisitos legales para la homologación de sus contratistas en Seguridad y Salud Ocupacional, en el adecuado control y vigilancia de su cumplimiento, así como en la ejecución de la planificación de la gestión de los contratistas de acuerdo a la normativa vigente.
  • Colbún S.A.: Asesoró a Colbún en la adquisición de todas las acciones de Fenix Power Perú S.A. desde una perspectiva laboral, que consistía en el examen y análisis integral (due diligence) de Fenix Power Perú S.A., para determinar su gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Xstrata: Dirigió la Auditoría legal de aspectos laborales y de seguridad y salud en el trabajo del Proyecto Las Bambas (proyecto de cobre de USD 7 millones), por encargo de Xstrata Las Bambas, de Glencore Xstrata como parte del Due Diligence requerido para efectuar la oferta de venta del Proyecto. La citada auditoria implicó revisar el cumplimiento de todas las obligaciones en materia laboral y en seguridad y salud en el trabajo el mismo que fue particularmente complejo debido al desacople del Proyecto Xstrata Tintaya Antapaccay - Expansión Tintaya.  
Más Menos

Membresías y cargos

  • Colegio de Abogados de Lima (CAL)
Más Menos

Formación académica

  • 2002 – Conciliadora Extrajudicial del Ministerio de Justicia
  • 1994 – Derecho, Universidad de Lima
Más Menos

Áreas de práctica

Canal web

12/09/2022
Nue­va Ley del Te­le­t­ra­ba­jo
El do­mi­n­go 11 de se­tie­m­b­re del 2022 se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31572, Ley del Te­le­t­ra­ba­jo, me­dia­n­te la cual se es­ta­b­le­ce la nue­va re­gu­la­ción de di­cha fo­r­ma de tra­ba­jo...
05/09/2022
Mo­di­fi­can las di­s­po­si­cio­nes pa­ra la vi­gi­la­n­cia, pre­ve­n­ción y co­n­t­rol de...
El sá­ba­do 03 de se­tie­m­b­re del 2022 se pu­b­li­có en la edi­ción ex­t­rao­r­di­na­ria del dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Re­so­lu­ción Mi­ni­s­te­rial N° 675-2022/MI­N­SA, me­dia­n­te la cual se mo­di­fi­ca la Di­re­c­ti­va...
18/08/2022
Mo­di­fi­can el Re­g­la­me­n­to de la Ley Ge­ne­ral de In­s­pe­c­ción del Tra­ba­jo y es­ta­b­le­cen...
El mié­r­co­les 17 de ago­s­to del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 015-2022-TR, me­dia­n­te el cual se mo­di­fi­ca el Re­g­la­me­n­to de la Ley Ge­ne­ral de In­s­pe­c­ción del...
01/08/2022
Mo­di­fi­can el Re­g­la­me­n­to de la Ley de Re­la­cio­nes Co­le­c­ti­vas de Tra­ba­jo
Me­dia­n­te el De­c­re­to Su­p­re­mo N°014-2022-TR, pu­b­li­ca­do el 24 de ju­lio del 2022 en el Dia­rio Ofi­cial El Pe­ruano, se ha mo­di­fi­ca­do el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 011-92-TR, que ap­rue­ba el Re­g­la­me­n­to de la Ley de...
27/07/2022
De­c­la­ran nue­vo fe­ria­do na­cio­nal el día 6 de ago­s­to
El día de hoy, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley 31530, me­dia­n­te la cual se de­c­la­ra el día 6 de ago­s­to día fe­ria­do na­cio­nal por co­n­me­mo­rar­se la Ba­ta­l­la de Ju­nín.Al re­s­pe­c­to...
25/05/2022
Co­m­pe­n­sa­ción por Tie­m­po de Se­r­vi­cios - CTS
A pro­pó­si­to de la se­rie de di­s­po­si­cio­nes que han ad­mi­ti­do el re­ti­ro del 100% de la CTS pa­ra los tra­ba­ja­do­res su­je­tos al ré­gi­men la­bo­ral de la ac­ti­vi­dad pri­va­da ha­s­ta el mes de di­cie­m­b­re del año de...
25/05/2022
Se au­to­ri­za la di­s­po­si­ción del 100% de la CTS a fin de cu­b­rir las ne­ce­si­da­des...
El mié­r­co­les 25 de ma­yo del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31480, me­dia­n­te la cual se au­to­ri­za a los tra­ba­ja­do­res la di­s­po­si­ción de la Co­m­pe­n­sa­ción por Tie­m­po de...
25/05/2022
Se mo­di­fi­ca la Ley Na­cio­nal del Cá­n­cer pa­ra oto­r­gar li­ce­n­cia con go­ce de...
El mié­r­co­les 25 de ma­yo del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31479, me­dia­n­te la cual se mo­di­fi­ca la Ley N°31336, Ley Na­cio­nal del Cá­n­cer y se in­co­r­po­ra el ar­ticu­lo...
11/05/2022
Se mo­di­fi­ca Ley de Mo­de­r­ni­za­ción de la Se­gu­ri­dad So­cial en Sa­lud pa­ra oto­r­gar...
El mié­r­co­les 11 de ma­yo del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” la Ley N°31469, me­dia­n­te la cual, se mo­di­fi­ca la Ley 26790, Ley de Mo­de­r­ni­za­ción de la Se­gu­ri­dad So­cial  en Sa­lud.En...
29/04/2022
Ap­rue­ban fo­r­mu­la­rios de re­gi­s­t­ro de in­fo­r­ma­ción so­b­re ac­ci­de­n­tes de tra­ba­jo,...
El jue­ves 28 de ab­ril del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 006-2022-TR, me­dia­n­te el cual se ha di­s­pue­s­to la mo­di­fi­ca­ción del ar­tícu­lo 1 del De­c­re­to Su­p­re­mo...
21/04/2022
Rea­li­zan mo­di­fi­ca­cio­nes al Re­g­la­me­n­to de la Ley Ge­ne­ral de In­s­pe­c­ción del...
El jue­ves 21 de ab­ril del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 004-2022-TR, me­dia­n­te el cual se mo­di­fi­ca el Re­g­la­me­n­to de la Ley Ge­ne­ral de In­s­pe­c­ción del Tra­ba­jo...
04/04/2022
Di­s­po­nen In­c­re­me­n­to de la Re­mu­ne­ra­ción Mí­ni­ma Vi­tal de los Tra­ba­ja­do­res...
El día 03 de ab­ril del 2022, se pu­b­li­có en el dia­rio ofi­cial “El Pe­ruano” el De­c­re­to Su­p­re­mo N° 003-2022-TR, me­dia­n­te el cual se ha di­s­pue­s­to el in­c­re­me­n­to de la Re­mu­ne­ra­ción Mí­ni­ma Vi­tal (RMV)...