Corte Superior de Justicia de Lima Norte aprueba "Lineamientos para la implementación y consolidación del trabajo remoto"

Mediante Resolución Administrativa N° 375-2020, la Corte Superior de Justicia de Lima Norte aprobó los “Lineamientos para la implementación y consolidación del trabajo remoto”. A través de este documento se determinan los lineamientos para las labores jurisdiccionales y administrativas en esta Corte Superior durante el Estado de Emergencia Nacional, así como en la etapa inmediatamente posterior a la disposición de levantamiento de dicho estado. 

Estos Lineamientos comprende a todos los jueces, funcionarios y servidores en general, principalmente para aquellos que se encuentren en condición de vulnerabilidad o consideradas como personas de “grupo de riesgo”. 

A fin de promover el desarrollo de la gestión y efectividad del trabajo remoto, se deberá habilitar el acceso remoto a los jueces, funcionarios, auxiliares jurisdiccionales y administrativos que deseen desarrollar sus actividades funcionales a través de este mecanismo. Es importante mencionar que, durante la prestación de este servicio, se deberá estar disponible durante la jornada de trabajo para las coordinaciones o asignación de labores, comunicando el lugar exacto donde se encuentra.

Etapas para la implementación del trabajo remoto: 

• Etapa 1. Planificación: Se identifica a personas vulnerables y se evalúa los puestos de trabajo que pueden desarrollar sus actividades funcionales a través del trabajo remoto.

• Etapa 2. Implementación: Se establecen lineamientos (metas, indicadores y compromisos). Se realiza un calendario de reuniones virtuales y sensibilización con cambio cultural y seguimiento de la Salud de los servidores.

• Etapa 3. Evaluación: Esta etapa comprende el seguimiento de la productividad y percepción. En todo caso, el trabajo efectivo de jueces y personal del Poder Judicial será de 3 días de trabajo presencial y 02 días de trabajo remoto.