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Guía Práctica para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Lugar de Trabajo en el Sector Privado y Público

ALERTA LABORAL

Septiembre 2019

El sábado 21 de septiembre del 2019, se publicó en el Diario “El Peruano”, la Resolución Ministerial N° 223-2019-TR, la cual establece los lineamientos para identificar, investigar y sancionar los actos de hostigamiento sexual en los centros de trabajo, conforme a lo dispuesto en el Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (D.S. N° 014-2019-MIMP).

La guía desarrolla el procedimiento interno aplicable a la investigación y sanción de cualquier acto de hostigamiento sexual suscitado en el centro de trabajo y, además, establece los formatos para:

  • la formulación de la queja o denuncia;
  • el informe del investigación del Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual; 
  • la decisión final de la institución empleadora; y
  • la cláusula que en materia de hostigamiento sexual debe ser incorporada en los convenios de prácticas pre profesionales y profesionales.

Asimismo, la referida guía indica el temario mínimo de las capacitaciones sobre hostigamiento sexual a ser impartidas al personal en general, a los miembros del Comité y del área de Recursos Humanos del empleador.

Para cualquier consulta, contactarse con nuestras especialistas del Área de Laboral.

Publicación
RESOLUCION_MINISTERIAL_Nº_223-2019-TR
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