MODIFICAN REGLAMENTO DE LA LEY DE LICENCIA PARA APOYAR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Incorporación de los casos de "apoyo"

La norma precisa que, tratándose de los sistemas de apoyo, la licencia se otorga por cada designación como apoyo de persona mayor de edad con discapacidad en condición de dependencia, que requiera asistencia médica o terapia.

Compensación de horas de licencia en exceso

El otorgamiento y compensación de horas adicionales a la licencia reconocida por Ley, se sujeta al acuerdo de partes, eliminando la posibilidad de que la licencia sea otorgada a cuenta de vacaciones.

Compensación de
horas de licencia en exceso

Cuando la designación (notarial o judicial) como apoyo de personas mayores con discapacidad se encuentra en trámite, se faculta al empleador a brindar al trabajador las siguientes facilidades:

• Tolerancia en el ingreso al centro de trabajo. El tiempo no laborado será compensado según acuerdo entre las partes y a falta de este, decidirá el empleador.
• Licencias sujetas a compensación en la forma y oportunidad que acuerden las partes, y a falta de este decidirá el empleador.
• Otorgamiento de vacaciones vencidas o anticipadas al trabajador.
• Modificación de horarios, turnos y jornada de trabajo.
• Reasignación de funciones.

En el sector público, las facilidades deben observar las normas correspondientes sobre la materia.

Acreditación de apoyo a personas mayores con discapacidad

A la solicitud de goce de la mencionada licencia, el trabajador deberá adjuntar la resolución judicial o la respectiva escritura pública, según el caso, el DNI de la persona discapacitada y el certificado o resolución de inscripción emitida por el CONADIS.