Res­truc­tu­ra­tion so­ciale in­té­grée - Geïn­te­greerde so­ciale hers­truc­tu­re­ring

Best Prac­tices

Belgique

Conférence réalisée
11 Septembre 2008, 13:30 - 18:30

Une restructuration sociale est multi-facettes. Sa réussite passe par une intégration sans faille des aspects juridiques, financiers, ressources humaines et communication.

Een sociale herstructurering is veelzijdig. Haar succes vereist een naadloze integratie van de juridische, financiële, human resources en communicatie aspecten.

Programme 

13h30-14h00 Accueil

14h00-14h15 Introduction par Pieter Timmermans,Administrateur-Directeur général de la FEB 

14h15-14h45 Enjeux juridiques d’une réorganisation par Michaël De Leersnyder, Avocat-Associé CMS DeBacker 
14h45-15h15 Bien préparer et gérer la communication lors d’une réorganisation par Baudouin Velge, Administrateur délégué d’Interel PR & PA 
15h15-15h45 Comment calculer le coût d’une réorganisation par Stanislas van Wassenhove, Avocat - Managing partner CMS DeBacker 
15h45-16h15 Pause café 
16h15-16h45 Mesures dynamiques d’accompagnement des collaborateurs, par Pascale Bastin, Director Galilei 
16h45-17h15 Questions-réponses avec les orateurs et un représentant du SPF Affaires Sociales 
17h15-17h30 Conclusions par Joëlle Milquet, Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires Sociales 
17h30-18h30 Drink de clôture

Calendrier

  • 01:30 - 02:00 Accueil
  • 12:00 - 12:00 Introduction par Pieter Timmermans,Administrateur-Directeur général de la FEB
Publication
Invitation BV_HR 290708
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