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Johan Peeters

Avocat Senior

CMS DeBacker
Uitbreidingstraat 2
2600 Anvers
Belgique
Langues Néerlandais, Français, Anglais

Johan Peeters a fait des études de droit à l’Université d’Anvers et il a obtenu son Master en droit du travail à la Vrije Universiteit Brussel. Sa thèse de doctorat avait pour sujet le droit à l’information et la consultation des employés en cas de restructuration. Il enseigne le droit du travail et le droit de la sécurité sociale à l’Université de Hasselt et à l’Université d’Anvers. Il est inscrit en tant qu’avocat au barreau d’Anvers.

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Expérience

  • Restructurations d’entreprises (aspects liés au droit du travail)
  • Licenciements collectifs
  • Transferts d’engagements
  • Loi sur la continuité des enterprises
  • Droit du travail collectif
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Formation

  • 2001 - Universiteit Antwerpen, UA (Licence en droit)
  • 2002 - Vrije Universiteit Brussel, VUB (Master en droit social)
  • 2008 - Universiteit Antwerpen, UA (PhD « Information et consultation d’employés en cas de restructuration »)
  • 2008 - Inscrit au Barreau (Anvers, Belgique)
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Affiliations

  • Professeur à l’Université d’Anvers et l’Université de Hasselt
  • Membre du conseil d’administration de l’asbl « Vereniging voor Arbeidsrecht vzw »
  • Redacteur en chef adjoint de la revue « Sociaalrechtelijke Kronieken/Chroniques de droit social »
  • Juge suppléant au Tribunal du Travail d’Anvers
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Publications

  • « De bescherming van de individuele rechten van werknemers bij overgang van onderneming (actualisering) », en collaboration avec V. Petitat, Malines, Kluwer, 2005
  • « Herstructurering doorheen het (arbeids)recht », en collaboration avec W. Rauws (eds.), Anvers, Intersentia, 2006
  • « Informatie en raadpleging van werknemers bij herstructurering », Anvers, Intersentia, 2009
  • « Collectief en meervoudig ontslag », en collaboration avec E. Franssen et J. Heinsius, Anvers/Apeldoorn, Maklu, 2009
  • « De individuele werknemer en het collectief ontslag », Anvers, Intersentia, 2010
  • « De werkstaking in het Belgisch arbeidsrecht », en collaboration avec M. Rigaux, Malines, Kluwer, 2011
  • « Van art. 61 WCO naar CAO nr. 102: anders en beter?” »,Oriëntatie 2012
  • « De rechtspositie van de werknemers in de WCO »,Malines, Kluwer, 2012
  • « Knelpunten in de procedure collectief ontslag », in CBR Jaarboek 2003-2004, Anvers/Apeldoorn, Maklu, 2004, p. 315
  • « Le rôle des représentants du personnel en cas de transfert d’entreprise et de licenciement collectif. Rapport belge », in La place des salariés dans les restructurations en Europe communuataire, Strasbourg, P.U.S., 2004, p. 113
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Expertises