Télétravail

Monaco

La diffusion des outils numériques et l’évolution des techniques managériales ont bouleversé l’organisation traditionnelle du travail qui se voulait centrée sur l’entreprise.

Désormais, et depuis la loi n°1.429 du 04/07/2016 sur le télétravail, des modes alternatifs d’organisation du travail peuvent être envisagés par les entreprises. Les parties ont désormais la possibilité de s’accorder sur un lieu de travail extérieur à l’entreprise.

L’équipe de droit social, accompagne les entreprises monégasques dans la mise en place du télétravail, et tout au long de la relation de travail.

Nous assistons ainsi les entreprises souhaitant mettre en place une telle organisation de travail dans leur démarche avec les délégués du personnel, le Directeur du Travail et, l’Administration pour l’obtention du permis de travail et l’établissement des accords et avenants au contrat de travail adaptés au fonctionnement et besoins de l’activité dans le cadre du télétravail.

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Sophie Marquet
04/07/2016
Té­lé­tra­vail : le pro­jet de loi adopté par le Con­seil...