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Katrien Leijnen

Avocat Senior

CMS DeBacker
Chaussée de La Hulpe 178
1170 Bruxelles
Belgique
Langues Néerlandais, Français, Anglais, Allemand

Katrien est spécialisée en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Elle procure des conseils et représente des clients dans le cadre de dossiers contentieux devant les juridictions (du travail). Son expertise comprend tous les aspects légaux du human ressources management, du recrutement au licenciement, de litiges individuels aux conflits collectifs du travail et restructurations.

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Formation

  • 2008 - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix Namur, FUNDP (Bachelor en droit)
  • 2010 - Universiteit Antwerpen, UA (Master en droit)
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Publications

  • « Gelegenheidsarbeid in de evenementensector: als vrijwilliger of als werknemer? », Journal des Tribunaux du Travail (JTT), 20 May 2018
  • « Treft de sociale antimisbruikbepaling ook bonuspensioenplannen? », Life & Benefits (Kluwer), April 2013
  • « Hoe bereken je de opzeggingsvergoeding bij deeltijdse arbeid? », HR Magazine, 11 September 2012
  • « Werkgever betaalt gelag bij ontslag na klacht wegens pesterijen », HR Magazine, 16 April 2012
  • « Quel traitement pour les actions gratuites distribuées par une société mère étrangère ? », Trends-Tendances, 28 février 2019
  • « Combien d’heures supplémentaires volontaires puis-je prester par année ? », Trends-Tendances, 09 mai 2019
  • « Mes congés 2019 peuvent-ils être reportés en 2020 ? », Trends-Tendances, 05 septembre 2019
  • « Les cadeaux sont-ils pour moi ou pour mon employeur ? », Trends-Tendances, 10 octobre 2019
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Expertises

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