Home / Avocats / Katrien Leijnen
Portrait of Katrien Leijnen

Katrien Leijnen

Avocat Senior

CMS DeBacker
Chaussée de La Hulpe 178
1170 Bruxelles
Belgique
Langues Néerlandais, Français, Anglais, Allemand

Katrien est spécialisée en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Elle procure des conseils et représente des clients dans le cadre de dossiers contentieux devant les juridictions (du travail). Son expertise comprend tous les aspects légaux du human ressources management, du recrutement au licenciement, de litiges individuels aux conflits collectifs du travail et restructurations.

Plus Moins

Formation

  • 2008 - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix Namur, FUNDP (Bachelor en droit)
  • 2010 - Universiteit Antwerpen, UA (Master en droit)
Plus Moins

Publications

  • « Gelegenheidsarbeid in de evenementensector: als vrijwilliger of als werknemer? », Journal des Tribunaux du Travail (JTT), 20 May 2018
  • « Treft de sociale antimisbruikbepaling ook bonuspensioenplannen? », Life & Benefits (Kluwer), April 2013
  • « Hoe bereken je de opzeggingsvergoeding bij deeltijdse arbeid? », HR Magazine, 11 September 2012
  • « Werkgever betaalt gelag bij ontslag na klacht wegens pesterijen », HR Magazine, 16 April 2012
  • « Quel traitement pour les actions gratuites distribuées par une société mère étrangère ? », Trends-Tendances, 28 février 2019
  • « Combien d’heures supplémentaires volontaires puis-je prester par année ? », Trends-Tendances, 09 mai 2019
  • « Mes congés 2019 peuvent-ils être reportés en 2020 ? », Trends-Tendances, 05 septembre 2019
  • « Les cadeaux sont-ils pour moi ou pour mon employeur ? », Trends-Tendances, 10 octobre 2019
Plus Moins

Expertises

Flux

Montrer seulement
07/05/2020
Le préa­vis à pres­ter pen­dant une pé­riode de chô­mage tem­po­raire « co­vid-19...
Temps de lec­ture : 2 mi­nutes Que pré­voit la lé­gis­la­tion à l’heure ac­tuelle ? Pour rap­pel, la lé­gis­la­tion ac­tuelle fait la dis­tinc­tion entre deux formes de chô­mage tem­po­raire : le chô­mage tem­po­raire...
26 janvier 2018
Avan­tages non ré­cur­rents liés aux ré­sul­tats : ex­clus en cas de li­cen­cie­ment...
Le sys­tème des avan­tages non ré­cur­rents liés aux ré­sul­tats (« ANRR ») existe de­puis le 1er jan­vier 2008 et per­met aux em­ployeurs d’oc­troyer un bo­nus dé­pen­dant des ré­sul­tats col­lec­tifs d’une...
16 novembre 2016
Au cœur du droit so­cial : CMS vous dit tout !
CMS or­ga­nise le mer­credi 16 no­vembre 2016 une pre­mière ses­sion d’in­for­ma­tion trai­tant de su­jets d’ac­tua­li­tés en droit so­cial :Dans les cou­loirs de la Chambre : quels sont les pro­jets du gou­ver­ne­ment...