Home / Avocats / Caroline Lambert
La photo de Caroline Lambert

Caroline Lambert

Avocat

CMS Francis Lefebvre Avocats
2 rue Ancelle
92522 Neuilly-sur-Seine
Cedex
France
Langues Français, Anglais

Caroline Lambert conseille les entreprises et groupes français et internationaux en droit du travail, et notamment en matière de relations individuelles de travail (embauches et départs de salariés, etc.), relations collectives de travail (gestion des représentants du personnel, négociation collective, règlement intérieur, forfaits jours, etc.) et législation de sécurité sociale (contestations d’accidents du travail/maladies professionnelles, etc.). 

Elle intervient également sur des dossiers contentieux (égalité de traitement, budgets du comité d’entreprise, remise en cause des forfaits jours, etc.). 

Caroline a rejoint CMS Francis Lefebvre Avocats en 2009.

Plus Moins

Expérience

  • Juriste chez CNP Assurances (2006/2007)
  • Stage de six mois au Parquet Général de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation (2008)
Plus Moins

Formation

  • Master Professionnel de Droit et Pratique des Relations de Travail (Paris II - Assas) (2006)
  • CAPA (2009)
Plus Moins

Affiliations

  • Membre d’Avosial depuis 2014
Plus Moins

Publications

  • Quid des négociations de 2011 sur l’égalité hommes-femmes et sur la pénibilité ? - Décideurs, Stratégie, Finance, Droit (Décembre 2011)
  • Une application jurisprudentielle plus réaliste de l’égalité de traitement – Les Echos Business (Novembre 2016)
Plus Moins

Flux

Montrer seulement
15/09/2020
Co­vid-19 : ini­tia­tives lé­gis­la­tives en ma­tière de don/mo­né­ti­sa­tion de jours...
En pleine crise sa­ni­taire, nous avions pré­senté en juin der­nier, voir notre ar­ticle, (i) les ini­tia­tives spon­ta­nées nées au sein des en­tre­prises en ma­tière de so­li­da­rité entre sa­la­riés pour ré­duire...
10/06/2020
Le don de jours de con­gés ou de re­pos, ou­til de so­li­da­rité in­tra-en­tre­prise...
Face à une si­tua­tion ex­cep­tion­nelle émerge sou­vent une éner­gie créa­tive. Ainsi, de­puis le dé­but de la crise sa­ni­taire, un cer­tain nombre d’ac­cords d’en­tre­prise ont été con­clus en vue d’ins­ti­tuer...
29/10/2019
Les droits du sa­la­rié en cas de nais­sance d’un en­fant
Si le Code du tra­vail n’a long­temps pro­tégé que la femme en­ceinte ou ayant ac­cou­ché, de nom­breuses dis­po­si­tions, ayant prin­ci­pa­le­ment pour ob­jet de fa­vo­ri­ser l’éga­lité entre les sexes, ins­ti­tuent...
04/07/2019
Ma­la­dies pro­fes­sion­nelles et ac­ci­dents du tra­vail
Les con­ten­tieux en ma­tière de re­con­nais­sance du ca­rac­tère pro­fes­sion­nel des ac­ci­dents du tra­vail et des ma­la­dies pro­fes­sion­nelles sont ac­tuel­le­ment nom­breux mais le dé­cret du 23 avril 2019 am­bi­tionne...
03/11/2017
CMS Bu­reau Fran­cis Le­febvre con­seil ju­ri­dique du groupe Schro­ders pour...
CMS Bu­reau Fran­cis Le­febvre a as­sisté le groupe Schro­ders qui se dote d’une so­ciété de ges­tion d’ac­tifs pour compte de tiers à Pa­ris, Schro­der Aida.L’agré­ment AIFM (Al­ter­na­tive In­vest­ment fund...