Home / Avocats / Guillaume Bossy
Bossy Guillaume

Guillaume Bossy

Associé

CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats
174 rue de Créqui
CS 23516
69 422 Lyon
cedex 03
France
Langues Français, Anglais

Guillaume Bossy est avocat associé au sein du département droit social de CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats.

Guillaume intervient principalement en conseil et en contentieux en droit du travail et en coopération avec ses associés en droit pénal du travail et en droit de la protection sociale. Il conseille au quotidien de manière pragmatique les entreprises sur les aspects juridiques des relations individuelles et collectives de travail. Il co-anime avec son associé François Coutard une équipe de 11 avocats dédiés au droit social tant en conseil qu’en contentieux.

Il détient une forte expérience notamment dans le domaine des restructurations (PSE, fusion, scission, renégociation du temps de travail, etc.), de la représentation du personnel et dans la gestion des relations sociales et il intervient de manière pluridisciplinaire avec les autres départements du cabinet sur des problématiques juridiques complexes.

Avocat depuis 15 ans, Guillaume Bossy a rejoint le cabinet en 2001. Il anime régulièrement des conférences et formations pour l’ANDRH et pour des clients. Il conseille notamment des groupes internationaux du secteur de la métallurgie, de l’industrie pharmaceutique et de l’hôtellerie.

Plus Moins

Employment

Legal 500 EMEA 2019

Formation

  • Spécialiste en Droit du Travail
  • Spécialiste en Droit de la Sécurité Sociale et de la protection sociale
  • Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA)
  • DEA de Droit Social, Université Lyon II
Plus Moins

Affiliations

  • Membre de l’Association des Avocats Conseils d'Entreprises (ACE)
  • Membre de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) et animateur du club droit du travail pour le Rhône)
  • Membre d’AVOSIAL (Syndicat des avocats en droit social)
  • Inscription au barreau de Lyon
Plus Moins

Publications

  • Publication dans la Semaine juridique Sociale :
    - Les CHSCT à l’épreuve des marchés publics, n°29 (17/07/2012)
  • Publications dans Les cahiers du DRH :
    - Restructurations, réorganisations et santé au travail, n°193 (Décembre 2012)
    - Santé au travail : des obligations renforcées, n°194-195 (Janvier-Février 2013)
  • Publications dans la Revue Décideurs Stratégie Finance Droit :
    - Des conséquences de la loi dite « informatique et libertés » sur les relations du travail, n° 55
    - La rupture conventionnelle : présentation et incertitudes, n° 99 (Novembre 2008) 
    -  Rupture conventionnelle du contrat de travail et plan de départs volontaires (Novembre 2009)
    - Y a-t-il un État de droit … en droit de la négociation collective ? (Avril 2010)
    - Discrimination pour état de santé et handicap, n°126 (Avril 2011)
    - Harcèlement moral infondé et immunité du dénonciateur (Juin 2012)
  • Publication dans la Semaine Sociale Lamy :
    - Quand un salarié expatrié invoque la faute inexcusable…, n°1326 (29/10/2007)
  • Publication du Guide méthodologique des coopérations territoriales (24/03/2011)
  • Participation dans le cadre de la commission droit du sport du Barreau de Lyon à la rédaction d’un ouvrage intitulé « Des aspects juridiques liés à l’organisation d’un événement sportif », Presse Universitaire du Sport, 2ème édition (Janvier 2008)
Plus Moins

Expertises

17 juillet 2019
Pour­quoi le ba­rème Ma­cron a-t-il été sauvé ?
30 avril 2019
La prise en compte des hol­ding pu­re­ment fi­nan­cières dans l’ap­pré­cia­tion...

Flux

Montrer seulement
28/07/2020
Le­gal 500 Pa­ris 2020 : clas­se­ments de notre ca­bi­net d‘avo­cats
Notre ca­bi­net d'avo­cats est classé dans 20 ca­té­go­ries de l’édi­tion 2020 du guide Le­gal 500. Droit fis­cal, droit so­cial, etc. Dé­cou­vrez tous nos clas­se­ments !
22 novembre 2016
Ac­tua­li­tés Droit So­cial | No­vembre 2016
Som­maire Ac­tua­lité lé­gis­la­tive et rè­gle­men­taire Af­fi­chage et trans­mis­sion de do­cu­ments à l’ad­mi­nis­tra­tion Loi El Khomri : dé­crets d’ap­pli­ca­tion Res­crit so­cial Tra­vail des étran­gers...
08/06/2020
In­di­vi­dua­li­sa­tion de l’ac­ti­vité par­tielle : du « sur-me­sure » pour la re­prise...
Dé­cou­vrez l’ar­ticle 10 ter dans l’or­don­nance n°2020-346 du 27 mars 2020 por­tant me­sures d'ur­gence en ma­tière d'ac­ti­vité par­tielle.
28 juin 2016
Ac­tua­li­tés Droit So­cial | Avril - Mai 2016
Som­maire Ac­tua­lité lé­gis­la­tive et ré­gle­men­taire     DUP et ins­tance re­grou­pée : or­ga­ni­sa­tion et fonc­tion­ne­ment Vi­sio­con­fé­rence : mise en place au CE, CHSCT.. Pro­jet de loi El Khomri...
22/04/2020
Le­gal 500 EMEA 2020
Nos ca­bi­nets d'avo­cats sont clas­sés dans l’édi­tion 2020 du guide Le­gal 500 EMEA. Mar­chés de ca­pi­taux, droit du tra­vail, etc. Dé­cou­vrez tous nos clas­se­ments !
07 décembre 2015
Ac­tua­li­tés Droit So­cial | No­vembre 2015
Ac­tua­lité lé­gis­la­tive et ré­gle­men­taire "Liste noire" des en­tre­prises cou­pables de tra­vail il­lé­gal Un dé­cret du 21 oc­tobre 2015 pré­cise les mo­da­li­tés d’ap­pli­ca­tion de la loi contre la con­cur­rence...
23/03/2020
Lettre des fu­sions-ac­qui­si­tions et du pri­vate equity | Mars 2020
Notre ca­bi­net d'avo­cats vous pré­sente la Lettre des fu­sions-ac­qui­si­tions et du Pri­vate Equity de mars 2020. Dé­cou­vrez tous les ar­ticles.
17/10/2019
L’ac­cord de per­for­mance col­lec­tive à l’épreuve du con­trôle de l’ad­mi­nis­tra­tion
Dé­cou­vrez l'ar­ticle "L’ac­cord de per­for­mance col­lec­tive à l’épreuve du con­trôle de l’ad­mi­nis­tra­tion" de notre ca­bi­net d'avo­cats
07/08/2019
Les règles de sup­pléance au co­mité so­cial et éco­no­mique
Les sup­pléants sont pri­vés du droit de sié­ger au co­mité so­cial et éco­no­mique (CSE) : com­ment rem­pla­cer les ti­tu­laires ? Dé­cou­vrez notre ana­lyse.
26/04/2019
Le­gal 500 EMEA 2019
Nos ca­bi­nets d'avo­cats sont clas­sés dans l’édi­tion 2019 du guide Le­gal 500 EMEA. Mar­chés de ca­pi­taux, droit du tra­vail, etc. Dé­cou­vrez tous nos clas­se­ments !
31/03/2020
Iden­ti­fier les usages d’en­tre­prise
Les usages d’en­tre­prises ont plu­sieurs ca­rac­té­ris­tiques, il est pos­sible de les trans­fé­rer si chan­ge­ment d’em­ployeur. Or il existe des con­sé­quences si non-res­pect.
10/07/2017
Loi El Khomri et l'ar­ticle L. 1224-1 du Code du tra­vail
La loi tra­vail du 8 août 2016, dite loi El Khomri, a mo­di­fié le Code du tra­vail. Notre ca­bi­net d'avo­cats fait le point sur les nou­veau­tés de l'ar­ticle L. 1224-1.